בטיחות בבנייה: להיות או לא להיות?

כמה מהסטטיסטיקות

בבנייה, כמו בכל תחום אחר, יש לו שנקבע משלה על פי חוק, רשום של בטיחות. וזה יצר לא רק עבור מעסיקים, אלא גם עבור עובדים. אין זה מפתיע, משום שהסטטיסטיקה של פציעות ומקרי מוות באתרי בנייה לשנת 2012 יותר מפחידים: יותר מ 300 מקרים! ראוי לציין כי 98 מהם התרחשו דווקא בשל אי עמידה בתקנות בטיחות. חישובים כללי להראות לנו כי המתים היו כמאתיים קשה בתאונת דרכים - יותר ממאה ושמונים. הדבר מצביע על כך התעשייה הופכת רשלנות שבשגרה. מכאן סדרה של שאלות שעלולות להתעורר לפני התאונה או לאחר מכן.

בטיחות בנייה

למרבה הצער, לא תמיד הידע של תקנות בטיחות מגן מפני תאונות. עם זאת, לדעת מהם הוא הכרחי. סיכום של הכללים שלהלן - הוא החובה לא בונים בלבד, אלא גם מעסיקים שאינם מוכנים חריגים.

כלל זהב - "אין לך את המים, אך לשמור על חול מילואים"

וזה חל על כל אתרי הבנייה. בארסנל של מקום בולט צריך להיות חול, חפירה, אנקול, וכמובן, את המטף. חשוב כי המעסיק קיימה תדרוך על בטיחות, או במילים אחרות, הראה איפה הדברים.

ללא רופא, אך ערכת עזרה ראשונה!

בטיחות בבנייה כוללת ערכת עזרה ראשונה בתור מאפיין חובה. וזה חייב להיות עזרה ראשונה פירושו כגון תחבושות, צמר גפן וטיח, אמוניה ו יוד, ירוק מבריק, גומייה, ואמצעים לטיפול בכוויות. יש צריך סוכן אנטיבקטריאלי למניעת זיהומים שונים.

הגנה נגד elektropovrezhdeny!

בטיחות בבנייה אומרת שאתה לא יכול לגעת במכשירי חשמל פגומים, חוטים חשופים. כפפות עבודה צריכות להיות בעמדה יציבה. משמעות הדבר - מול העבודה הנדרשת כדי לבדוק את כל תקעים, כבלים וכלים. כהשלמה זה - ברור, זה היה נראה, אפילו עבור כללי ילדים קטנים: חיתוך לשימוש "לבדי", חפצים חדים בכיסים לא לשים. עבור כל עובד צריך תמיד להיות זמין כל הכלים בנפרד. הגנה על פועלי בניין לא טוב יותר מאשר משקפים, אוזניות, קרום אוזן להגנה מפני ההשפעות השליליות של רעש מוגזם, שרוולי הגנה ומגיני ברכיים, ומסכות גזה או מונשם.

התחייבויות בשל אי ציות לתקני בטיחות

ההשלכות של הפרת הכללים יכול להיות קנסות מנהליים, פליליים, משמעתיים וחומר. בוני עונשים פליליים אינם חלים - זה מתייחס הממונה על האתרים, וכו ' במקרה של פגיעה בעבודה זכאי העובד לקבל פיצוי כספי מהמעסיק. יתר על כן, במקרה של נכות לטווח ארוך, המעסיק מושפע נכות יכול להישפט על פי החוק הפלילי. בטיחות בבנייה, ליתר דיוק, את ההשלכות של המעביד במקרה של אי עמידה בכללים אלה ופציעתם של עובדים, מספקת גם לתשלום פיצויים מוסרית, תשלום של החולים, בית חולים פרטי, במידת הצורך.