סוציולוגיה של ניהול כמדע

הסוציולוגיה היא מדע אשר בוחנת החברה האנושית כמערכת חברתית. מגזרים בודדים הם הסוציולוגי של ניהול. הנפח הכולל של סוציולוגיה של המדע כדי ללמוד את היסודות של תפקוד החברה וחוקי ההתפתחות שלה, המבנה שלה ואת הארגון של אנשים בחברה והתנהגות שלהם בו. כל המדע הזה מתבסס על התאוריה ויש לו שיטות משלו של חקירה. בסוציולוגיה כללית כולל מדעים שונים, כולל סוציולוגיה הבנה כפי נדיר שכזה.

מטרת הסוציולוגיה היא חברה מאוחדת אנשיה, כמו גם את התהליכים השונים של האינטראקציה, שיתוף פעולה ותחרות של אנשים מאוחדים איש מקצוע, משפחה, וקבוצות אחרות. באופן כללי, מושא המחקר הם התהליכים בחברה ואת אופי השפעתה כי על קבוצות אלה או אחרים חקרו אנשים. זה נחשב הבעיות הנפוצות של סוציולוגיה.

Object-הנושא אזור של כל מדע קיים כמו אינטראקציה האחדות אובייקט מחקר בנושא, אשר מעורר תגובה מסוימת. נושא בשום מדע - זה הוא חלק כזה של אובייקט המחקר, אשר מאפשר לך להגדיר את מאפייניו, תכונות בסיסיות, מעמד ופונקציות. בדיוק אותו הוא המדע והסוציולוגי של ניהול.

הנושא של סוציולוגיה של ניהול - מבחר מן החפצים השונים של סט נדרש בחיים הציבוריים של כל האינטראקציות והיחסים החברתיים של החברה (נחשב מורכב מאוד ומערכת מרובת רמות) הקשורים לאישיות וניהול.

מנגנון ניהול קיים בכל תחומי הפעילות האנושית, שהיא מעין משולבים בהם, המאפשר הופעתה ויישום של שיטות, צורות ושיטות להשגת היעדים הנדרשים של החברה והפרט. ניהול וסוציולוגי לממש השפעת אובייקט מלא, אשר מבוססת על אינטראקציה שיטתית של שני נושאים שונים. זהו הנושא של השליטה שאליו המשנה מלא האובייקט החברתי, אשר נשלט על ידי המנוע.

המדע עצמו נחשב שלוש רמות בסיסיות של ניהול:

רמה 1 - הנהלה בכירה, המהווה ברמה מוסדית. עבור רמה זו (מנכ"ל, נשיא), המשימה של קבלת החלטות;

רמה 2 - רמת ניהול או שליטה מהדרג בינוני, אשר מספקת ישירה מלאה של אנשים ;

רמה 3 - פקוד, הוא ברמה הטכנית.

משימות ניהול נחשבים ומדעים אחרים עם סוציולוגי:

כלכלה - מתייחסת ליישום המשים ואת התנאים של מנגנון כלכלי.

טכנולוגיית מידע - לשקול אינטראקצית מידע.

קיברנטיקה - בתחום שלה היא האינטראקציה של האלמנטים השונים של מערכות ותת-מערכות קיברנטיות.

פסיכולוגיה - בוחנות את תהליכי קבלת ההחלטות.

סוציולוגיה של ניהול בסדרה זו היא דיסציפלינה מהדרג הבינוני. היא כוללת ספציפי מתודולוגיה מחקר ובעיות תיאורטיות שונות. זה כולל גם אימונים ומשחק ארגוני שונה.

ניהול משימות סוציולוגיים הם:

העובדות 1.Izuchenie המהווים וניהול תהליך ישיר כל הזמן מתפתח. הוא בתהליך זה, אינטראקציה אנושית באה לידי ביטוי ברמות שונות של הפירמידה והניהול.

2.Vyyavlenie עובדות חשובות קשורות, מציאה, על בסיס זה, בהתאם לתנאים המשתנים של מגמות ותהליכים לניהול.

3. זהו הסבר הכרחי מדוע יש במערכת של פעילויות ניהול חידושים שונים, ומה הן הדרכים האפשריות מימושם.