מה אנחנו יודעים על היתרונות של ותיק עבודה?

לכבוד זה, אשר מוקצה פנסיונר עבור זכויות מיוחדות בכוח העבודה הפעיל. אחד ביטויים של הטיפול במצב של האזרחים הראויים שלהם - הטבות ותיק עבודה. מה הם, ואיך זה הרבה תמיכה עבור החלק הפגיע ביותר של האוכלוסייה - הגמלאים?

מי יכול לתת את התואר "ותיק של עבודה"?

שירות ארוך עדיין אינו מאפשר לתבוע את הכותרת. כדי לעשות זאת, אתה צריך לפגוש בקטגוריות הבאות:

1. אזרח (Citizen) נכתב (א) לעבוד במהלך מלחמת העולם השנייה לפני שהגיע לבגרות. הניסיון בעבודה הכולל חייב להיות 40 שנים או יותר לגברים 35 שנים - עבור נשים. במקרה זה, את הכותרת ואת ההרשאות של ותיק העבודה שהוקצו ללא תנאי.

2. עובדים יש את המדליות, תעודות, תארי כבוד של משמעות מחלקתית או עירונית הפדרלית, כגון "מחנך מצטיין", "אמן העממי", וכן הלאה. במקרה זה, זה לא משנה, הגמלאי ממשיך לעבוד, או נמצא פרישה.

איך אני יכול לקבל תעודת הכבוד

הפתרון לבעיה זו - כשירותו של גופים של הגנה סוציאלית במקום המגורים של פנסיונר (לביטחון חברתי שנקרא). הפנסיונר, אשר במונחים של מעל ראוי בתואר הכבוד הזה, חייב להגיש את המסמכים הבאים:

• ספר עבודה (עותקים של כל הדפים, מאושר על ידי מחלקת כוח האדם על כל גיליון) כדי לאשר אורך השירות;
• פרסים מקוריים - פרסים, מדליות ותעודות אליהם;
• שתי תמונות 3 * 4;
• בקשת המשימה של הכותרת. בתוך חמישה עשרה ימים מיום קבלת מסמכים פנסיונרים צריכים תשובה חיובית או שלילית. במקרה השני, האזרח שמורה הזכות לדרוש הסבר על הסיבות לכך.

מה יתרונות עושה עבודה ותיקה

מהחודש הראשון לאחר הקבלה פנסיונרית תעודת כבוד זכאית להטבות מסוימות. יצוין כי החוק על ביטוח לאומי מעת התאמות זמן נעשה, ולכן יהיה מחוץ למקום לשאול חידושים.

באשר להטבות, זה:

• בריאות חינם בבתי חולים ומרפאות התקציב;
• תותבת בחינם במרפאות שיניים המדינה;
• הסעות חינם ברכב בתוך העיר ופרבריה, למעט מוניות;
• 50% הנחה על קניית כרטיסים לנסיעה ברכבות נוסעים ברכבת או בספינה (בתקופה שבה יש שיעורים עונתיים);
• סובסידיה (50% הנחה) עבור תשלום של שירותי השירות, כמו גם תשלום של טלוויזיה בכבלים, רדיו, אינטרנט. בנוסף, אותן ההטבות ניתנות לתשלום דיור (שכר דירה).

האם יש ותיק עבודת יתרונות אם הוא ממשיך לעבוד? כמובן, כן. אם גיל פרישת אדם אינו נעלם בחופשה, הוא חופשי ליהנות אותן הזכויות כמו שאר חברי צוות. הוא מקבל את אותו שכר חופשה בתשלום על לוח זמנים. בנוסף, ההטבות ותיקות עבודה לאפשר לעובד לקחת חופשה ללא תשלום נוסף למשך תקופה של 30 ימים בכל עת שנוחה לו.

אין זה סביר כי הפנסיה הרוסיה הממוצעת מספקת אותו איך חיים הגונים. אתה יכול רק להגיד: מתן גמלאים - החוליה החלשה של המדינה. ומכיוון אגורה נוספת לעולם לא תהיה ... מיותר. אם אדם מכובד ביוגרפית העבודה מאפשר לו לתבוע את הכותרת ואת ההרשאות של ותיק עבודה, ולכן אין צורך לדחות את העניין ללא הגבלה זמן. חובת המדינה לדאוג לאזרחיה, במיוחד אם הם ראויים לכך, ושנים רבות של עבודה כנה.