תרגול - הוא הנתיב לקריירה העתידית שלך

כל מוסד חינוכי מקצועי סטודנט עובר בפועל. אחרי הכל, כל אדם לומד מיומנויות ספציפיות או עבודה מאפס. תרגול - זה תירוץ טוב להכיר העבודה העתידית שלו, לגבש מיומנויות והידע ורווח שלהם. ובכל זאת יש סיכוי. לאחר שסיים את לימודיו, סטודנטים יכולים להחיל מיד לעבודות בדיוק היכן בפועל התרחש.

עם ספסל אימונים לייצור

הכל בחיים קורה בפעם הראשונה. כילד קטן, אנשים להתרגל לכותלי בית הספר, מורים, ולאחר מכן להתחיל ללמוד במכללה או מוסד. אבל ברגע nastaot זמן שבו אתה צריך לבוא בהרצאה ובקרה, וכן בחנות או במשרד. בזמן לימודיו באוניברסיטה או מכללה יש את ההזדמנות להכיר המקצוע העתידי שלהם. בפועל הוראה לא לומדים עבודה ככל להבהיר אם זה מעניין, מה היתרונות ניתן להסיק ממקרה זה. ובכן, כאשר התכנית להשכלה הגבוהה קשורה קשר הדוק עם המקצוע. לדוגמה, מעצב. הסטודנטים במכון קרובים צריכים ללמוד את תוכנות מחשב הרלוונטיות. מוסדות התכנון במשרד הם יכולים להרשות לעצמם לחשוף הכישורים והכישרונות שלהם במלואם.

הוראה בפועל היא סוג של התמחות, אך ללא רישום רשמי לעבוד. אגב, כל זה תלוי בחברה, ממונים, כך לאימון יכול לשלם כסף, לא יכול לשלם. במקרה הראשון, המתאמן צריך לבוא לעבוד על לוח הזמנים, מבינים שהכל מאוד רציני. בריחה מהעבודה פשוט כי אי אפשר. בשנת ההתגלמות השנייה, המתאמן לא נדרש לשבת בעבודה מהבוקר עד הלילה, הוא יכול להגיע להסכם על היכרות עם המקצוע באופן חלקי בלבד.

רשמים ראשונים

מה מרגיש התלמיד, שבא בפעם הראשונה להתאמן? הוא עדיין יוצא דופן, אבל מעניין. לעתים קרובות מורה לומר חניכיהם, "תשכחו את מה שלמד, ולעשות כפי שאני עושה." מצד אחד, יש צורך לציית, לא להעמיס על עצמך עם דאגות מיותרות, ומצד שני - התאוריה היא תמיד מועילה. Trainee יכול לראות דבר מוכר שהראה מורים במהלך מפגשי המעבדה. אולי הוא ניהל כמה לחקור ולכתוב. תוך כדי עבודה בחברה זוכרת את המצב בזמן הנכון.

תרגול - תקופה משחררת את התלמיד מהמחקר האינטנסיבי. לעתים קרובות זה מתחיל רק לאחר מושב הקיץ. ישנם יתרונות על זה. כאשר תלמיד לומד, אחרי הלימודים, חזר לדירה שלו, ארוחת צהריים מהירה והתיישב ללמוד את הלקחים, לכתוב עבודות גמר. במהלך התרגול לא בהכרח לעבוד לאחר ריצה הביתה, ללמוד למחרת כמה פריטים.

מה לעשות בפועל?

תמיד ובכל מקום בפועל התעשייתי של תלמידים נשלחו מפקחים עם תוכנית מוכנה, כיוון מלשכת דיקן וכן הלאה. המפעל נדרש למנות חונך אשר יהיה להכיר את תכנית הדו"ח יציג את העבודה תיתן את העבודה.

חשוב להסכים עם ההנהגה של החברה את כל הפרטים ואת הניואנסים. אתה חייב להיות מסוגל לתקשר עם אנשים. אם המתאמן לא לשאול כלום, לא מעוניין, הוא יכול להשפיע המוניטין שלה קשה. מנהיגים מבינים שהם לעובד בעתיד נדרש. אז אתה צריך להראות התלהבות, אבל לא מיד להפוך יוזם ופעיל. התנהגות זו דומה לא יתקבלו בברכה. בשנת הכל חייב להיות "שביל הזהב". Passage של תרגול - זה לא פעיל במועדון, ולאחר היכרות רק עם המקצוע.

האם האימון נדרש?

שאלה זו נשאלת לעתים קרובות על ידי הסטודנטים של האוניברסיטאות. הם שואלים: "למה אנחנו צריכים טיול, אם אני עדיין אהיה מחדש ברכבת?". הנושא רק בגלל כמה חברות הקאבס שולח לאימונים או התמחות. אבל למהר כועס על זה הוא לא: פתאום זה התפקיד העתידי שלך? כדאי גם לזכור כי הטיול הוא מספר פעמים במהלך האימונים. בדרך כלל, זה מתחיל עם 2 או 3 קורסים. משמעות הדבר היא כי בשנה השנייה, אתה יכול להגיש מועמדות לעבודה, השלישית - מצד השני, וכן הלאה. תרגול - הוא היכולת לבחור, להעריך.

סטודנטים במהלך התרגול היה הזדמנות נפלאה להבין את כל הניואנסים של העבודה. בנוסף, תלמידים יכולים ללמוד מה משמעת צריכה ללמד לעומק ורציני, אז יש לך עבודה.

בפועל, אנחנו לא לשכוח ספר

זהו הכלל העיקרי. לעיתים קרובות במהלך אימון לצעירים לשכוח הספר שלהם. אל תעשה את זה, כי אתה צריך להכין דו"ח. מומלץ להתחיל עם הימים הראשונים לעשות את זה כך שזה קל יותר לא צריך לעשות שום דבר בחיפזון. תרגול - הפעם כדי להכיר את המומחיות אינו במצב למידה, וייצור. לעיתים קרובות לתלמידים להיות יותר מעניין ללמוד, בהשוואה התיאוריה עם מיומנויות מעשיות.

לפני מסירת דיווח מראש של צורך להתייעץ עם תוכנית כדי לראות אם כל הנקודות שנדונו ולמד. העובדה שזה לא ברור, יש צורך לשאול את ראש בפועל בבית העסק. זהו הקלף המנצח למי רוצה בעתיד כדי להשיג עבודה כאן.

וזה שוב שלום!

בתום הקורס, בשנה האחרונה בסמסטר ב ', חייב לעבור תרגול מראש תעודה. למעשה זה אינו שונה מן הרגיל, אבל המאמץ הנדרש כדי לעשות יותר. למה? משום שכל הסטודנטים צריכים להוכיח את עצמו כמומחה טוב. פתאום זה יהיה פנוי ולקחת לעבוד? אין ספק, תרגול זה יעזור. לאחר לימוד מיומנויות אלה צריכים להישאר. הם לא יכולים לעקוב במפרץ כמה חודשים מאוחר יותר.