ביקורות צוות מרכז התמיכה משפטיות

מצא מעסיק טוב היום קשה. לכן, אזרחים מנסים למצוא תעסוקה ככל האפשר על חברה מסוימת. מהו מרכז התמיכה המשפטי? ביקורות על החברה הזו מן הכפופים כדי לעזור להבין את התשובה לשאלה זו. מה הם הפרטים הקטנים של הארגון יהיה מועמדים מתמודדים? מה משמח, ומונע את הכפופים? כל זה יוסבר בהמשך.

תיאור הפעילות

לפני שאתם תופסים תעסוקה בארגון מסוים, חשוב להבין במה בתחום פעילות זה הוא מעורב. מכאן זה תלוי בהרבה דברים.

תמיכה משפטית מרכז מקבל משוב כמשרד. היא עוסקת במתן סיוע משפטי וייעוץ לאנשים במגוון תחומים. אנחנו יכולים לומר שאנחנו מדברים על הלשכה המשפטית הנפוצה ביותר. עלי להגיש כאן תעסוקה בעתיד? מה הם היתרונות והחסרונות לראות את העבד מהמעסיק שלו?

ראיון

צוות תמיכה משפטי מרכז מרוויח ביקורות מסוגים שונים. לכן, ברור לשפוט על השלמות קשה ראשי פוטנציאל. אבל זה עדיין אפשרי.

עובדים רבים ציינו כי תפקיד חשוב ממלא בראיון. המפגש קבל את מספר הצפיות של סוגים שונים. איזה צליל הראיון מרוצה רק - מנהלי שכירת לבלות בשיחה ידידותית, לדבר על כל תכונות שיתוף הפעולה. תכנית התקן של דיאלוג שום דבר מפתיע או מיוחד. כמעט כל האזרחים ואז מקבלים הגיעו ליעדן עם ההזמנה לחברה עבור תעסוקה נוספת.

אבל לפעמים מרכז תמיכה משפטי הוא לא הסוג של ביקורות הרוויח. הודעות עבדו חלק, כי שכירת מנהלים אמרו מעט, בעצם הדיאלוג כולו מצטמצם לשתי שאלות: "מה יכול המתחרה" "היכן עבדתן לפני ההחלה לארגון שלנו"? לפעמים אתה עלול להיתקל אינם המנהלים הידידותיים ביותר.

עם זאת, הראיון הוא המאפיין העיקרי של שיתוף הפעולה. לכן, היא ניתנת סקירה קצת זמן. אילו יתרונות וחסרונות אחרים במרכז תמיכה משפטית לאזרחים לומר?

המעסיק הבטחות

לדוגמא, אתה צריך לשים לב על מה שמבטיח וערבויות המוצעים על ידי כפופים מעסיקים. LLC "מרכז התמיכה המשפטית" מקבל פידבק חיובי מהצוות בתחום.

העניין הוא כי המעסיק חקר מפתים ממש בהבטחות. זה תעסוקה מובטחת? ניתן לזהות:

• תעסוקה רשמית;
• לעבוד בצוות ידידותית;
• קבלת ניסיון שלא יסולא בפז בתחום המשפטי;
• יתרונות וערבויות חברתיים;
• שלם חגים;
• פיתוח מתמיד (כולל קריירה);
• רווחים גבוהים ויציבים הזדמנויות להגדיל את הרווחים;
• צוות ידידותי מגובש.

כל זה - התקן מבטיח כמעט כל הראשים. עם זאת, הם עדיין למשוך אנשים. האם תמיכה משפטית מרכז מספק ערבויות אלה? או אם הם מרמים?

על הניואנסים של תעסוקה

התמיכה המשפטית מרכז מרוויח ביקורות לא הכי טוב עבור עבודה מסוימת. הדעות נחלקות 2 קטגוריות. ראשית - זה עובדים המדברים על הנוכחות של ההרשמה הרשמית של המעסיק. כל הערכים הדרושים מתקבלים שיא התעסוקה של המבקש, אם המסמך אינו נוכח - ראש המפעל עצם אליו. כמו כן, עם כל חוזה ההעסקה.

הקטגוריה השנייה - כפוף, מצביעה על העובדה תעסוקה פורמלית בחברה - היא הונאה. אנחנו צריכים לעבוד בלי שיא תעסוקה אמנה. רק אחרי זמן רב עם כפופים יכולים למסד יחסי העבודה.

אלה מעורבבים מרוויחים ביקורות מרכז התמיכה משפטית. אנחנו יכולים לומר בוודאות כי העובדים אכן נמשכים עד פי החוק הוקמה. אבל עבודה זו עדיין לא תהיה מסמכים החוזה. אבל כל בהתאם לחקיקה.

אימון

אנחנו מדברים על התקופה של אימונים בתאגיד. LLC "מרכז התמיכה המשפטי" סוקר סוג חיובי בדרך כלל עושה את העובדה הראשית מאפשר לכל העובדים ללא תשלום ללמוד שיתוף פעולה. עם זאת, אין רישום תיעודי הוא לא בתקופה נתונה. אבל לאחר שלמד עם כל חוזה ההעסקה כפוף.

ישנן דעות המצביעות כי המועמדים פשוט משמשים. במהלך האימונים דרושים לבצע את תפקידם ביעילות הרשמי העובד המועסק. סוג של עבודה ללא תשלום.

קולקטיבי

תמיכה משפטית המרכז (Dimitrova, 3/1) מסוקר את תכנית המקבלת טובה עבור אנשים שעובדים בארגון. העניין הוא שהעבודה תהיה סביבה ידידותית באמת. למתחילים מוזמנים לקחת, מנסים לעזור ולתמוך. שערוריות הם נדירים, הרשויות לא להתערב בהם.

לפעמים יש לא קולגים הטובים, אבל בדרך כלל הם מיעוט. לכן, העבודה במרכז התמיכה המשפטית - מתנה אמיתית עבור אנשים חברותיים. רבים באים לכאן לא רק לעבודה, אלא גם לתקשורת.

מפקחים ומנהלים

אבל לניהול תגובות מרכז תמיכה המשפטית קרוב עושה לא את הטוב ביותר. יצוין כי לרשויות בחברה היא זהה לזו של מרבית הארגונים. כלומר להסכים על כל דבר קשה עם זה. לקראת כפופים אינם טעונים כל זמן עם חובות של עובדים. כמובן, בהתמודדות עם סוגיות עבודה ראה כמה עוול לכפוף. לפעמים אתה יכול למצוא דעות כי עובדים במרכז התמיכה המשפטית אינה נחשבת בדרך כלל כבני אדם.

למעשה, נופים כאלה נפוצים, אבל הם אינם מפתיעים אנשים. כל טוען דפוסים. ביקורות כאלה עושות כמעט כל המעסיקים ברוסיה.

לפעמים אתה יכול לראות את הנוף לפיה רשויות מרכז תמיכה משפטית בונה מושלמת יחסים עם בתום לב, פעיל כפופות תגובה. העיקר - הערוך תוך כדי עבודה על 100%.

שכר

סיטי, אשר בתי הסניף המרכזי של הארגון תחת השם "מרכז תמיכה משפטית" - מוסקבה. ביקורות של זה יש מעסיק אחר. אבל הרבה השליליות ניתן למצוא עבור שכר שהעובדים מקבלים. ולא רק במוסקבה אלא גם בענפים אחרים של החברה.

הדבר הוא כי עובדים מדגישים בהעדר השכר הרגיל. או עובדים הציעו שכר נמוך ואחוז השירותים הניתן, או פשוט%. לפיכך, הסיכויים האמיתיים של תשואות גבוהות הם, אבל להביא אותם לחיים מאוד קשים. מאפשר יחידות.

תקריות בתעסוקה

יש תכונה נוספת אשר רבים להפסיק. תמיכה משפטית המרכזת את המשוב השלילי שקבל תכנית להשמת משרות כמה. לדוגמא, "עוזרת משפטית." שכר שהובטח יש כ 42 000 רובל. ובאותו הזמן המבקש יידרש כדי לסייע עורך הדין לספק שירותים.

בפועל, העובדים הופכים הכפופים במרכז השיחה, שמנסים בכל האמצעים כדי למשוך מבקרים חדשים. זה לא מה שהם מבטיחים בראיון. אי אפשר אבל מדגיש את העובדה כי השכר של עובדים כאלה תלוי העסקות שנעשו. הונאה שהרתיעה.

תוצאות

ברור מה "מרכז תמיכה משפטית" הערות מרוויחות. לפעמים אתה יכול לראות את החברה ברשימה השחורה של מעסיקים בערים שונות. תופעה זו מתרחשת בגלל המספר הגדול של דעות שליליות.

רק זכור כי לא בודק ואינו מתועד. זה חל גם על דעות חיוביות ושליליות. לפיכך, מרכז תמיכה משפטי - זו היא מעסיק הממוצע הרגיל. כאן אתה יכול למצוא עבודה, אבל לקוות עבור 100% שלמות ראשיים בבירור לא שווה את זה.