במצב קשה, להתאמן פיטורים מעצמן יאפשר להחליף עבודה

חיים לעתים קרובות מציגים אדם הפתעות בלתי צפוי - ורק חלק מהם יש השלכות חיוביות. לדוגמה, לפעמים כאשר מטפסים בסולם הדרגות יש כל כך המצב מסובך כי העובד מתחיל לחשוב על התפטרות אפשרית. במקרה זה, מידע שימושי שימושי על סדר פיטורים מרצונם.

העובד יכול להכריז על נהגת רצונה לעזוב בכל יום. הבקשה חייבת להיעשות בכתב. במקרה זה, יצטרך לעבוד 14 ימים מיום רישום הבקשה, אם הפיטורים עובדים ללא שבועות הם לא מופרך כסיבה תקפה, כגון:

- הסכם אישי עם הממונה הישיר;

- שינוי מקום המגורים;

- רילוקיישן של בן זוג עקב שינויים במקום העבודה;

- בריאות (צריכה לאשר את המסמך מהמוסד הרפואי);

- הריון או נוכחות של ילדים, קבוצת גיל אשר טרם עברה את מחסום שלוש שנים;

- אכפתיות עבור ילד או קרוב משפחה, יש מגבלות בריאותיות (זמינות של חוות דעת רפואית);

- תעסוקה חדשה (עם אישור מתאים של ההנהגה החדשה).

לכן, עם רצון וצורך חזק יכול להיות כדי למצוא את הגורם הנכון, אשר ימנע הפסד זה של זמן יקר כמו להתאמן פיטורי מרצונם.

ישנם מאמרי קוד העבודה, אשר מייעלים את מערכת היחסים של העובד לבין המנהל. עבור כל מקרה ומקרה יכול לעלות מאמר מסוים - או 77, או 78, או 80. אבל אם יהיה צורך, העובד רשאי להפסיק את חוזה ההעסקה ולכתוב הצהרה שבועית לפני המועד המפורסם של פיטורים, בעוד להתאמן פיטורים מרצונם יהיה אופציונאלי.

לפי בקשה בכתב של העובד בשימוש זמן חופשה עשויה להיכלל בימי כריית היום האחרון של החופשה הוא היום של פיטורים.

העובד יכול לסמוך בביטחון על החוקים המגנים על זכויותיהם. לכל הליך פיטוריו היה כדין עובד צריכים איפוק וסבלנות כדי לעזור למצוא שלום ושקט אל הבוס היהיר, כי פיטוריו בדיני עבודה בלי להתאמן ייאפשרו. סביר להניח כי הקשר ומבוסס עם הראש יאפשר לעזוב בלי לעבוד, לאשר כי מועד ההצהרה, אשר עולה בקנה אחד עם מועד פיטוריו של העתיד.

אבל אם העובד אינו מסוגל זמנית לעבוד עקב מחלה הנובעת, עובד עם התפטרות מרצון עלול לאבד את הרלוונטיות שלה. ואז יום פיטורים שלא בפניו יהיה התאריך שצוין בדוח, אבל חופשת מחלה ישולם במלואו.

כאשר לפטר עובדים מקבל בידי האנשים לעבוד ספר עם רקורד של פיטורים, כמו גם את האמצעים החומריים עיצוב, בְּסִכּוּם מהווה שכר עבור תקופת פליטה, התשלום עבור ימי חופשה בלתי מנוצלים.

אבל אם בשלב זה ממשיך להיות ראש מערכת העצבים עובדים עבור כוח מתעקש להתאמן פיטורים מרצונם נדרש, הסכסוך רשאים להסמיך את בית המשפט. למעשה, את הבוסים לעתים רחוקות מרשים לעצמם התדיינות ממושכת עם עובד לשעבר ולתת לו ללכת בשלום.