דקויות ואת החסרונות של חוק 229 של אכיפה

2007/10/02 אישרה 229-FZ "על הליכי אכיפה" נחקק על ידי הפרלמנט ב -14 בספטמבר ואושר על ידי מועצת הפדרציה 19.09 של אותה שנה. מעשה נורמטיבי קובע הנוהל ואת התנאים לאכיפת פסקי דין והחלטות של רשויות שיפוטיות אחרות, כמו גם העובדים שלהם, שכוחותיה כוללות את הזכות להטיל על משרד הביטחון, אזורים של הפדרציה הרוסית, ארגונים, חובות האזרח על העברת לגופים אחרים או לתקציבים של רמות המזומנים הקשורים ונכסים אחרים, על פי הוועדה שהוקמה על ידי פעולה לטובתם או להימנע מלעשות כך. אנחנו באים לשקול חלק מההוראות 229-FZ של 2007/10/02

יעדים מרכזיים

הליכי אכיפה כדי להבטיח יישום נכון ועדכני של תקנות, החלטות בית משפט ומבנים אחרים, עובדים, ובמקרים שנקבעו בחוק ומכשירים אחרים להגנה על האינטרסים, זכויות והחירויות הלגיטימיות של אזרחים וארגונים. ההליך והתנאים להעברת הכספים רמים נושאים מתאימים התקציב נקבעים לפנה"ס.

עקרונות

FZ-229 מציינים את הפעילויות העיקריות הבאות הקשורות באכיפת החלטות של גורמים מוסמכים:

1. הגשמה בזמן של הפעולות ושימוש התערבויות הוקמו.
2. חוקיות. פעילות של גורמים וגופים המורשים חייבת למלא אחרי הוראות החקיקה הקיימת, חוקתיות מלכתחילה.
3. ראה את הקשר בין דרישות נפח ואמצעי האכיפה חל חייבים.
4. התחשבות בכבוד ובכבוד של אזרחים.
5. החסינות של נכס מינימום. תקנים מוגדרים על ידי הכמות של עושר, אשר הכרחית לקיומו של החייב ובני משפחתו.

בית משפט מוסמך

החוק המדובר (229-FZ) קובע כי אכיפה של מעשי משפט ומוסדות אחרים, כמו גם פקידי עובדים היא באחריות FSSP וגופי החוץ המדינתי של שירות. פקידי הוצאה לפועל להחיל אמצעי כפיית חשיפה חייבת בתוך הרשות. הזכויות שלהן נקבעות על פי חקיקה פדרלית.

דרישות חובה לעובדים FSSP

229-FZ החוק "על הליכי אכיפה" קובע כי תקנות ההוצאה לפועל תחולנה על כל הגופים הציבוריים / עירוני וכל הישויות המשפטיות ואנשים טבעיים. דרישות העובדים להקפיד בכל רחבי הארץ. במקרה של הפרשות מחדל סדרנים לקחת את האמצעים שנקבעו בחוק ציין. אי עמידת הפרעה לפקידי תפקידם כרוך אחריות שנקבעה על ידי ההתקנות.

חייבים

229-FZ "על הליכי אכיפה" מציין כי במקרים שנקבעו על ידי מעשים נורמטיביים, דרישות שנמצאות ההחלטות של בתי משפט וגופים אחרים, ההחלטות של פקידים, יישום סוכנויות, ארגונים, מדינה והעירונית כוללים בנקים וחברות אשראי אחרים, אזרחים ועובדים. גופים אלה לעמוד בתקנות על בסיס המסמכים הנזכרים אמנות. 12.

עמידה בדרישות של בנקים ומוסדות אשראי אחרים

FZ-229 מאפשר בכיוון של המסמך על ההתאוששות של קרנות או מעצרם במבנה הפיננסי המתאים ישירות לאדם מודאג. יחד איתו את הנושא מספק בנקאות או הצהרת מוסד אשראי אחרת. זה צריך לכלול:

1. פרטים של חשבון המבקש, אשר תבוצע העברת כספים של החייב.
2. שם מלא, לאום, מידע על תעודת הזהות, כתובת מגורים / מגורים, מספר זיהוי משלם מסים (אם קיימים), מידע מכרטיס ההגירה ונייר, המאשר את המיקום הנכון של הנושא בארץ - עבור האזרח התובע.
3. שם, מספר רישום, מספר מע"מ או קוד של ישות משפטית זרה, כתובת, הגדרת המקום על חשבון הארגון המבקש.

FZ-229 קובע כי המסמך התקבל לאיסוף בתוך מוסדות אשראי בנקאי או אחר לאחר ביטול הרישיון לחזור ולהעלות את הנושא, הוא נשלח, ללא עמידה בדרישות.

הניואנסים

באמנות. 9 FL-229 קובע הנוהל ליישום הדרישות של החלטת בית המשפט, גוף או פקיד אחר, עכשיו עוסקת תשלומים תקופתיים על החייב. מסמך, לפיו האוסף של סט של פחות מ -25 אלף. פ, יכול להיות מופנה אל הארגון או האדם המחויב טעינת יתר פרישת נושא, משכורת, וכו 'אחוות., ישירות למלווה. עם נייר זה, הוא חייב לספק הצהרה. זה גם מציין את פרטי החשבון להעברה, שם, פרטי המסמך המאשר את זהותו של האזרח-התובע, או INN, השם, את הקוד של ארגון זר, מספר רישום, כתובת של רישום ומיקום של הארגון-הנושה.

229-FZ "על אכיפת PR-ve" קובע כי יישום החלטות בית המשפט, החלטות של גופים ועובדים אחרים ביחס גופים משפטיים וטבעי זרים, ישויות ללא אזרחות, שביצעו את הכללים של מעשה נורמטיבי ציין.

סוגי מסמכים-בסיסים

פדרלי חוק 229-FZ "על הליכי אכיפה" מגדיר את סוגי ניירות הערך הבאים, לפיה האוסף של עובדי FSSP:

1. צווי בית משפט.
2. ביצוע גיליונות. הם מונפקים על ידי בתי המשפט שיפוט כללי בורר בהתאם למעשים שאומצו על ידי אותם.
3. הסכמים על תשלומי מזונות. מסמכים אלה והעותקים שלהם חייבים להיות מאושרים על ידי נוטריון.
4. אישור שהונפק על ידי הוועדה על סכסוכי עבודה.
5. החלטה של גופי ביצוע פונקציות שליטה על ההתאוששות של כספי מחשבון היישום של הערך בם הסימן הנוכחי של מוסדות בנק או אשראי אחר העוסקים התישבות שירות וחשבונות אחרים של החייב, חלקית / אי קיום מוחלט לדרישות בשל היעדר כמות מספק / ג של כסף.
6. מעשים שיפוטית, החלטות של מוסדות ואנשי ממשל אחרים במקרים מנהליים.
7. החלטה של פקיד בית המשפט.
8. מעשים של גופים אחרים במקרים מסופקים לפי הכללים.

כאשר הפסד של המסמך המקורי כבסיס ליישום חייב דרישות משתמעות מבצעת הכפולות שלה. הוא מונפק על ידי בית המשפט, פקיד הרשות אחר אשר הנפיק את הרזולוציה / ההחלטה הרלוונטית בבוא העת. מסמך אשר יזם את הליכי האכיפה כלולים בתיק. קצין המשטרה מפנה ברזולוציה המתאימה לנושא עם עותק של IL.

מסמכים דרושים

ההנהלה חייבת לציין:

1. השם והכתובת של המשפט שנתן את המסמך, ראשי התיבות ושם משפחה של העובד.
2. חומרים שם או עסק, על הבסיס שספקו IL, מספרם.
3. תאריך מעשה הנפקה על ידי בית משפט או רשות אחרת רשמי.
4. יום לוח שנה של כניסתה לתוקף של החלטה או אינדיקצית היישום המיידי של הדרישות המפורטות בו.
5. החלק האופרטיבי של ההחלטה. זה חייב לכלול את הדרישה להפקיד את נושא חובת העברת כספים או רכוש אחר למבקש, הוועדה לטובת פעולות מסוימות האחרונות או להימנע מהם.
6. תאריך נייר מבצעת נושא.

המסמך חייב לכלול מידע על המבקש לבין החייב:

1. עבור אזרחים - שם מלא, כתובת מגורים / מגורים. עבור חייב נוסף יציין את המקום ותאריך לידה, הכתובת של העסק בם הוא פועל (אם ידוע).
2. עבור ארגונים - שם וכתובת משפטית.
3. עבור האזור, הפדרציה הרוסית, העירייה - שם והסמכות של מציאת מקום מורשה לפעול בשמם.

הכללים על רישום אינם חלים על הסכם על תשלום דמי מזונות, המאושר על ידי נוטריון, צו בית משפט, כמו גם ההחלטה של עובד השירות הפדרלי Bailiff. אם לפני ההנפקה של נייר המבצעת בהתחשב בתשלומים / העיכוב של יישום הדרישות, אז זה מצביע על תחילתה של תקופת תקנות מימוש. המסמך, אשר מסופק על בסיס מעשה שיפוטים, או שזה, הסימנים השופטים ומבטיח את החותמת הרשמית. נייר מנהלים, שהונפק לפי הרזולוציה של איבר או כל מבנה אחר הוא פתרון, זה רשמי vised. זה גם חותם.

החלטה של פקיד בית המשפט

מסמך זה צריך לכלול את הפרטים הבאים:

1. שם וכתובת יחידה של FSSP.
2. תאריך קבלת ההחלטה.
3. ראשי תיבות, שם, קצין משטרת הכותרת שהוציא את המעשה.
4. השם והמספר של ההפקה שעליה החלטה זו צולמה.
5. השאלה מי קבע.
6. בהתבסס על הסדר הגיע. בדו"ח זה מתייחס התקנות הפדרליות אחרות.
7. החלטה.
8. הזכות לערער על ההחלטה.

בנוסף

שוטר או עובד אחר של השירות הפדרלי Bailiff רשאית מיוזמתה או לבקשת המשתתפים בהליכים לתקן שגיאות אריתמטי או טעויות סופרים שנעשו בפסק הדין. הליך זה מבוצע תעודת הרשמת תיקוני הידור בעבר את המסמך. פעולה לפקיד צריך להיות מוצאת להורג בתוך התקופה המוגדרת בה. הערעור של האקט מתבצע בדרך של כפיפות FSSP העובד גבוה או בבית המשפט. במקרה האחרון, המבקש חייב להיות מונחה על ידי הוראות החוק פרוצדורלית.