יחסים מנהליים ומשפטיים

מגוון אחת של יחסים משפטיים הם מינהלי, שבו אחד הנושאים הוא תמיד הגוף המוסמך או שלה רשמי. הם עשויים להיות ביוזמת משני צדדיו, ואילו הרצון האחר הוא לא תמיד הכרחי. מהו קשר מנהלי, מה הם עשו, אשר עשויים להיות כפופים שלהם? התשובה הקצרה לשאלות אלה.

רעיון

יחסים מנהליים ומשפטיים - נורמות משפטיות המעוגנת יחסים חברתיים, מתעוררים קיים בקשר עם הפעילויות של גופי מנהלים.

מבנה

יחסים מנהליים מורכב אובייקט תוכן, ונושאים.

תוכן כולל שני היבטים: משפטיות (זכויות וחובות סובייקטיבי) וחומר (ההתנהגות של נבדקים). יחסי אובייקט הוא מעשה אנושי, ההתנהגות של הרצון שלו.

הנבדקים הם:

• אזרחים רוסים;
• ממשלות מקומיות, מינהל ציבורי (המבצעת) פקידי גופים;
• ממוקם על שטחה של המדינה - רוסיה - חסרת נתינות, אזרחים זרים;
• מוסדות, מפעלים, ארגונים.

תכונות

יחסים מנהליים ומשפטיים - יש את כל תכונות המשותפות ויש לו קשרי מיני מאפיינים משלה. תכונות אלה כוללות:

• אחד הצדדים (חובה) - רשמי או איבר של המינהל הציבורי, הרשות המבצעת;
• בצד זה של כלים הניתנים על ידי הרשות;
• מרבית המחלוקות נפתרות הליך מינהלי;
• צדדי יחסים משפטיים אינם שווים במעמדם.

סוגי יחסים מנהליים-משפטיים

הם נחלקים תוך וחיצוני. התוצאה הראשונה מהפעילות הפנימית של גורמי שלטון. זה האחרון להתקיים בקשר עם ביצוע של פונקציות ניהול. כמו כן להקצות תיאום וכפיפות יחסים מנהליים-משפטיים. זו האחרונה היא מערכת יחסים הבנויה על רצון משפטי סמכותי של הנושא של ניהול. כאשר תיאום דרכים זה לא סמכותי.

על פי האופי המשפטי של האינטראקציות שהם נחלקים אנכיים ואופקיים. הראשון הוא יחסי הכוח שבו הנושא של ניהול יש השפעה ישירה על השליטה לאדם אחר. כאשר היחסים האופקיים של הצדדים הם מבחינה משפטית ומעשי שווים.

כללים מנהליים ועמדות

הסדרת היחסים מתבצעת על ידי תולה אותן על התנאים המשפטיים של פעולות חקיקה השונות. הוראות כלליות מוכלים החוקה, ואת המעשה העיקרי בתחום יחסים מנהליים הוא הקוד של עבירות מנהליות. במשפט המינהלי הגדיר במדויק, שבקרבם צריך להתעורר יחסים, ומה יהיה להם זכויות וחובות.

זכויות ואינטרסים קיימים במערכת היחסים המנהליים יכולים להיות מוגנים על ידי בתי המשפט, אך לעתים קרובות מתקבל ההחלטה, צד אחד - הנושא של ניהול. נושא כזה רשאי לסרב לבקשה, כדי לספק הדרכה, לדרוש הסבר, להשתמש באמצעי כפייה משמעתית ומנהלית.

בניגוד ליחסי משפט האזרחי, משפט מנהלי, אחריות אינה מתעוררת לגורם אחר, אלא ישירות על ידי המדינה.

יחסים מנהליים ומשפטיים מתעוררים הוא בגלל לגיטימי בשל התנהגות בלתי הולם. הגורמים המחלישים הגשת תלונה נגד ומוסד הביצוע. כדי והשני - למי שמבצע עבירה מנהלית.