כפי שחושב על ידי צו

רשויות בשנים האחרונות יותר ויותר תשומת לב לסוגיות פוריות. היו תעודות הון לידה של האם, כמו גם תמיכה חומרית עבור משפחות שבו נולדו ילד שני או שלישי. חיובים ליולדות גם מושפעים משינויים מסוימים - לצערי לא לטובה.

כפי שחושב על ידי צו

מאז תחילת 2011, צבירת תשלומים שנעשו לא כמו קודם. נשיא רוסיה הציע שתי שיטות לחישוב חופשת לידה, שממנו אתה יכול לבחור רווחי יותר. אתה יכול להשתמש בשיטה "ישנה", אשר כוללת פעילויות כאלה. אנחנו חייבים לקחת את סך כל הרווחים ב -12 החודשים האחרונים, ולאחר מכן מחלקים אותו במספר ימים באותה תקופה. מאז ההכנסה היומית הממוצעת מתקבלת. סכום זה מוכפל במספר ימי חופשת לידה, הסכום אשר אמור להיות 140. חשוב להבין הבנה מדובר כפי שמחושב על ידי צו וכי סכום התשלום החודשי לא יעלה על גבול מסוים, ואם תקופת הפעילות של החברה היא פחות מ 12 חודשים, אז אתה צריך לקחת הרווח הממוצע לתקופה, אשר היה הסתדרה. בשנת החישובים, אנחנו צריכים גם לזכור כי חג ומחלה מודרים, ואת הפרמיה, להיפך, צריך להיכלל. עם תשלומים כאלה לא צריכים להיות כפופים למס הכנסה.

במקרה האורך עובד שירות הוא פחות משישה חודשים, בעוד בעבר זה לא עבד, חג מחושב על בסיס שכר המינימום לתשלום רובל 4330, עם רווח יומי ממוצע לא יעלה 4330/30 ימים.

כפי שמחושב על ההריון החדש

במקרה זה, כמו, מבלי לקחת בחשבון את הכספים ששולמו לקרן הביטוח הסוציאלית משמשים לחישוב שכר הבסיס עבור השנים האחרונות. השכר הממוצע יושג אם הסכום כולו מחולק 730 ימים. במקרה זה, הסכום של יולדות לא יהיה יותר מ 266 384 רובל, ואם העובדים בעבר לא ניסיון תעסוקתי, סכום ההטבה יעמוד על 19,930 רובל. במקרה הראשון, ניסיון צריך להיות יותר משישה חודשים.

בשנתי ה החשבונאית של החברה, המעסיקה אישה, עוזב בחופשת לידה חייב לספק שני סוגי החישוב, וזה יכול לבחור את האפשרות כי ייראה כדאי ביותר. לאחר מכן, אישה חייבת לכתוב בטופס הבקשה.

כפי שחושב על ידי צו ב 2013

החל מהשנה, החישוב יתחיל להיות יוצר תחת הנוסחא החדשה, אשר אינה שונה משמעותי מן ישן: מספר הימים של הצו יוכפל הרווחים היומיים הממוצעים של נשים בשנים הקודמות. קביעת רווחים יומיים ממוצעים בוצעה כמתואר לעיל. מתוך סכום תשלום הכולל צריך להיות שלילי מן חופשת המחלה הזמינה. יתר על כן, חשוב לקחת בחשבון כי גודל רווחים היומי הממוצע לא צריך להיות קטן יותר מהגודל של רווחים, של SMIC. מוגבל על ידי החוק הזה ואת הסכום המקסימאלי של יולדות, אשר לא יכול להיות יותר מ 36 563 רובל לחודש.

בואו ננתח את הדוגמא של איך לחשב הריון. האישה הולכת בחופשת לידה מאז 8 בינואר השנה. במהלך מסך הכנסותיה 24 החודשים האחרונים הסתכמו ב 730,000 רובל, כאן כוללות את כל הפרמיות הנדרשות וקצבאות, ובית החולים לא נכללו. מתברר כי dekretchitsa יש רווחים יומיים ממוצעים בשנת 1000 רובל. מאז חופשת הלידה הסטנדרטית היא 140 ימים, הסכום יהיה 140,000 רובל. בלידה של תאומים בתנאים דומים, בגודל של תשלומי רווחים יגיע 195,000 רובל, כמו חופשת לידה תימשך 195 ימים.

עכשיו אתה יודע איך חופשת לידה מחושבת, ומהו הגודל של תשלומים, בהסתמך בתנאים שונים. אתה יכול לבחור לחשב פיאט שלהם, המבוסס על ספחים שכר עבור 2 שנים.