לאלו שלא יודעים מה שכר המינימום.

תפקידה העיקרי של ההכנסה של האוכלוסייה ממלא גודל מינימאלי של שכר, חובה לכל עובדי ארגונים של צורות שונות של רכוש קבוע ומבנים אחרים.

המטרה העיקרית היא אנשים עובדים על גיוס, כדי לספק את ההגנה סוציאלית כדרושה, כאשר הוא מוצג מנקודת המבט של משכורת. זה חל גם על בני משפחתו.

בהדרכת סעיף 133 של החוק הרוסי העבודה, שכר המינימום שנדרש כדי להיות מעל לרמת הקיום, או שווה לו. סעיף 421 קובע כי העלאת שכר המינימום לעמדת המינימום מוסדרת על ידי החוק הפדרלי. אבל, למרבה הצער, החוק הזה לא עבר.

אל לנו לשכוח כי סל הצריכה בתחילת שנות ה -90 צומצם ב -30%, ולא שוקמו עדיין. מצב זה מחמיר מצב כספי כבר לא טוב מאוד של האוכלוסייה העיקרית. תקנה מהכנסות כבר מאוד קשה. וכך במדינה שלנו, לרווחת העם קובע את שכר המינימום, אשר כמה אנשים נמצאים עם נוח.

MW כנורמה העיקרית בתכנית החברתית הוא הנושא למחקר. מטרת הפינה - ללמוד את הדינמיקה של הצמיחה של שכר המינימום.

מטרות:

בשנת מדיניות חברתית, כדי לקבוע את מקומו של נורמות חברתיות.

זיהוי להקים הליך העלאת שכר המינימום.

לקבוע כיצד לאינדקס של שכר המינימום, וההסדר שלה.

ניתוח השוואתי באמצעות החוויה של מדינות זרות.

מ שמקורם בחישוב של שכר המינימום? תנאים כלליים של עסקה וכן שכר, אשר האיגודים מעורבים, נחשבים חוזים שנכרתו לתקופה מוגדרת. זוהי בדרך כלל שכר המינימום דן בחוזי תעריפי שיחות, זה נראה כמו שעה קטן כי מוצע במחיר שהכירה עובדת. אדם מקבל עבודה, יש את הזכות לקבל או לדחות את התנאים המתאימים.

במילים אחרות, שכר המינימום הוא תוצאה של הסכם מכס, אשר קובע כי מעביד זקופה הגבלות על רישום חלקי של שכר ושימוש התחרות בשוק העבודה.

הסכם מכס, הכולל לפחות הקולקטיב נתמך על ידי המדינה. ניתן לראות זאת במדיניות הפיננסית של מדינות זרות, שבו חוק שכר המינימום הוא נורמה שאי אפשר לזלזל.

כפי שרבים ציינו, שכר המינימום הוא בדרך כלל לא הגבול התחתון, למרות שהקימה המדינה. זו יכולה להיות מוסברת על ידי העובדה כי הסטנדרטים הם משימות שונות.

מדינה לקבוע שכר מינימום, זה מטיל גורם מייצב, אוסר הפחתת שכר, ללא ראוי משכורת.

מלבד העובדה כי החוזה קובע את שכר המינימום, כפי מוסדר לפי אורך יום העבודה. רוב המדינות להשתמש שבוע העבודה 40 שעות ביממה, כולל חמישה ימים. חלק מהמדינות מול איגודים מקצועיים המבקשים לקצר את זמן עבודה שבועי ל 35 שעות.

מהו שכר המינימום באזור.

במדינה שלנו, הבעיה של יישום האגרה המינימאלית נדונה בחוגים פוליטיים, ואת המהות של זה מצטמצמת למאבק בעוני. יש מודל שכר מינימום ברוסיה כמה מאפיינים בולטים. לאורך כל הזמן שעבר לאחר הרמה שלה כמו קרוב משפחה של הרפורמה, ואת המוחלט נשאר נמוך בהרבה מאשר במדינות כגון מערב אירופה.

החוק של הפדרציה הרוסיה קובע כי העובד מובטח שכר מינימום, אם הוא עבד תקופה במשרה מלאה ועמד בכל התחייבויות העבודה.