אינסרט בספר עבודה עבור אזרחים אשר עובדים קשה

כל סוף החוברת מוזר. ואם אתה כבר נגמר של שטח זה, יש צורך להנפיק מסמך נפרד - תוספת בספר עבודה. הוא לא יהיה תקף ללא ספר עבודה. כדי לא יקרה שום אי הבנות, כל אזרח רוסיה צריכה לייצג איך העיצוב של תוספת בספר העבודה.

ראשית, תוספת בספר העבודה יכול לתת רק את המעסיק. דף ראשון זה לגמרי כפילויות הנתונים מן העבודה בדף הבית. לכל גרף מלא בהתאם לבקשה - פ י אה, מועד העובד לידה, השכלה, מקצוע ותאריך המילוי.

הרוזן "חינוך" אמור להכיל מידע (בהתאם המסמכים התומכים - זה יכול להיות תעודה או תעודה) של חינוך עם ההסמכה. השדה "איוב" יכול byti ריק אם אין נתונים המקבילים התעודה. כמו כן, הכנס את המילוי בספר העבודה כרוכה ברישום שמות, השם והשם של אדם או קאדר אחראי, וחתימתו. עובד בהכרח סימנים של האונייה.

כל הכניסות שנעשו עבודה, ונכנסו דומה לתוך האונייה. המספר הראשון ברשומות זה יבטיח כי אחרון שהוגדר בחוברת העבודה. הטור השני מתייחס למועד הכניסה, השלישי - שיא של תעסוקה למעסיק, ההחלטה להעביר למשנהו הארגון, פיטורים או הפחתה, ואת הרביעי מכיל את השם של המסמך (למשל, לפי הסדר). כל הכניסות נעשות מלא ללא קיצורים.

בדרך כלל, האונייה בספר העבודה מונפקת, המציין מספר והסדרות שלה העבודה הכי. בכל פעולת הוצאת מסמך כזה חוזר על עצמו. סדרה ומספר מצוין בתורו האחרון, מאז ההנחה של אוניית שגיאות בספר העבודה מושמדת. כמו כן יש לבצע תיעוד של הנפקת מסמך כזה בסכום לדג'ר מיוחד של ספרי עבודה.

על פי ההנחיות להשלמת השחרור אניה בספר עבודה צריך להיות מודבק ונתפר לאחר העמוד האחרון בשוק העבודה. לידיעתך, מסמך זה אינו מסופק על ידי המעסיק ולא העובד - "הכללים של אחסון ספרים ועבודה, זה פי לייצור צורות . של שיא תעסוקה ולספק מעסיק אותם" אם קאדר שולח עובד לקנות אניה משלהם, זה לא בסדר, כי החברה נדרשת מרכזי לרכוש את המסמכים הללו. הדבר נעשה באזורים מסוימים, אשר יש את הזכות לייצר מוצרי דפוס כזה.

אל תתביישו לציין את מומחה ממחלקת כוח אדם, הוא המעסיק ירכוש ספינות. עובד זה מראה שהוא יודע את הכללים וחוקים בכלל. אמון קציני כוח אדם, זה הבנה טובה יותר ומעט מאוד של נושאים, כמו גם לרשום לפקודת ולתחזק לתיקים אישיים. כל עובד חייב לדעת את כל ההיבטים הקשורים לתעסוקה.