החברה "Velesstroy" - ביקורות. "Velesstroy": ביקורות צוות

אז היום ננסה לבחון מה נותר של ביקורות חברה מאוד מפורסמות. "Velesstroy" - זו היא מושא המחקר שלנו. העניין הוא שחברות אלה תמיד צריכות עובדים חדשים. ואם אתה לוקח בחשבון את הפעילויות הספציפיות של התאגיד (שמן), קיימת שאלה נורמלית מאוד: "למה חברה מוצלחת כזו זקוקה עובדים חדשים, אלא אם כן הוארך" והיום, אנחנו צריכים לברר, המבוססים על דעותיהם של אלה שעבדו במקום הזה. עם כל זה אתה צריך להסתכל על כל המבט המפוכח, ואינו מאמין ההייפ, אשר אין זה נדיר בימינו. הבה נבחן כמה שיותר מהר איתך LLC "Velesstroy" ביקורות על המקום הזה, כמו גם את "מלכודות" ייתכן כי ניתן למצוא רק בתעסוקה.

לצפות

הנקודה הראשונה, וזה מאוד קרוב לשים לב - זה על שיטת משמרת עבודה. מצד אחד, זו היא דרך טובה מאוד כדי להרוויח כסף. ומן הצד השני - אחריות עצומה. וזה לא מרוצה כל עובד. לפיכך, תגובות "Velesstroy" עבור השעון אינו מקבל את הכבוד הגבוה ביותר. למה? עכשיו אנחנו איתך בפנים זה.

העניין הוא כי השעון יהיה כמעט שום זמן פנוי. מאחר שעובדים מסוימים יצטרכו להיות בעבודה במשך 16-18 שעות. בשאר הפעמים, כמובן, הולך לישון. בנוסף, לוח הזמנים הוא גם לא טוב מאוד כאן - 3 חודשים / 3 שבועות. כלומר, לאחר שהייתה אווירה מתוחה כזו של כ 90 ימים, אתה יכול להירגע רק 21 ימים. ואז הכל מהתחלה.

זו אינה האפשרות הטובה ביותר עבור רווחי, נתון במתח כי מרחף במקום העבודה. "Velesstroy" משוב מצוות בעניין זה, כפי שנאמר, מקבל שלילי. אבל זו אינה הנקודה היחידה שבה אתה צריך לשים לב. עכשיו ננסה לברר מה עוד חשוב לפתור את תחילת שיתוף פעולה עם החברה הזו.

משכורת

הנקודה השנייה שאליה לשים לב (כל זאת ללא יוצא מן הכלל) - משכורת חודשית. נראה כי בהתחלה אתה הבטחת צמיחת קריירה והכנסה טובה, למרות שיטת משמרת עבודה. אבל זו המציאות מתבררת קצת שונה. ולא כפי שהיינו רוצים.

העניין הוא כי "Velesstroy" עובדים התגובות לגבי השכר שקיבל אינם טובים ביותר. אחרי הכל, אם ניקח בחשבון את העובדה כי תידרש להיות בעבודה במשך 16-18 שעות שבעה ימים בשבוע במשך 3 חודשים, ולאחר מכן יינתנו לך על "פוגה" 3 שבועות, אז שלם את הכסף לא שווה את זה. כן, דמויות שנוסח בתחילה לסחרר את ראשו, אך למעשה מתברר כי דמי הוא גבוה מדי.

אבל זה למנהלים להגיד על התאגיד בנימה חיובית מאוד. אחרי הכל, הם נוטים לעבוד עם הפלט, בלי השיטה המשמרת, וברוב המקרים, כמעט עם לוח זמנים בחינם. לפיכך, חוות דעת של "Velesstroy" הוא די מעורפל. הם תלויים במיקומים שבחרו. אם אתה רוצה להיות הבוס, אתה אל תדאג - לעבוד במקום הזה הוא לא כל כך קשה, אבל מאוד רווחי. אבל על המיקומים הנמוכים של העובדים אינם מרוצים ברוב המקרים. אז יש צורך לקחת בחשבון עובדה זו.

אירוח

"Velesstroy" (LLC) משוב עובד על האירוח מקבל מאוד חיובי. העניין הוא שכל מי מקבל רק שיטת סיבוב של רווחים בחברה, לספק דיור חינם. כמובן, באזור שבו הוא הולך לעבוד.

בנוסף, מיד לתת לעובדים ארוחות חינם. למעשה, זה לא מספיק. במיוחד כאשר לוח זמנים עמוסים. רק כאן ורבים שמחים על. אחרי הכל, כמה חברות פועלות שעונים, לא נותנות מחסה ומזון העובדים. A "Velesstroy" מספקת את כל "נוחות" על מנת לבצע את תפקידם.

תנאי החיים במקום העבודה, כמו גם עבור כל הדיור די מקובל. ואז יש את חדר האוכל בחינם, וחדר אמבטיה עם מקלחת. באופן כללי, אפשרות טובה עבור פעולת סיבוב. אם אתה מוכן להתמודד עם לוח זמנים עמוס, אתה יכול בבטחה לסמוך החברה הזו להגיע לעבודה בו. אחרי הכל, כאן תוכלו להבטיח תנאים טובים "שירות" על השעון. וכל זה בלי רמאות.

חלל

ישנן ביקורות אחרות. "Velesstroy" גם מקבל תגובות כאלה, אשר יש להזכיר את מגבלות של זמן ומרחב. הדבר הוא כי על הפרמטר הזה אתה בקושי יכול למצוא כל דעה חיובית. אחרי הכל, על השעון, ואפילו עם לוח זמנים כזה, יהיה לך יום המרמיטה מוצק.

לפיכך, החלל שלך יהיה שבור, וקשוח. שניהם במקום העבודה כמו גם "זמן פנוי". כלומר, קיימת פרה של מרחב אישי. וזה, כמובן, לא תמיד מועיל העבודה ואת התוצאה.

כמובן, על הפרות נתונים לא, אתם אומרים על גיוס אינו. אבל עובד העתיד יגיד מה משכורת "טובה" הוא יקבל את מה היוקרה של המשרד, וכן הלאה. באופן כללי, לעשות כל שניתן על מנת למשוך את תשומת הלב של עובדים פוטנציאליים לחברה. רב, לאחר השינוי הראשון (3 חודשים) המאוכזב בתאגיד, ולהשאיר מקום העבודה שלהם. אבל זה לא כל מה שיש לומר. ביקורות "Velesstroy" מקבל בגורמים רבים. ובאו האובדים הפופולרי ביותר כיום אנו בוחנים.

ערבויות חברתיות

לדוגמא, עבור ערבויות חברתיות רבות וחשובות וחבילת הטבות מלאה. והיום החברה שלנו היא רק בתחום זה וקיבלה משוב חיובי מאוד. אחרי הכל, הוא מבטיח לעובדים הסוציאליים המועסקים החבילה. כן, כפי שהוזכר קודם לכן, הוא מספק לינה וארוחות חינם.

למען אמת, בהתחשב בעובדה כי במשך 3 חודשים עובדים שבעה ימים בשבוע עובדים מבלים כ 18 שעות במקום העבודה, אזי חופשה בתשלום - זה בדרך כלל תנאי מוקדם. בנוסף, זה לא נמשך יותר מדי. פרט לכך "המכירה" הוא לא מרוצה עם כל הצוות. במיוחד כאשר האווירה במקום העבודה.

בנוסף, יש רגע מביך קטן ערבויות חברתיות. לדוגמה, אין עקביות בחופשה עצמה. כלומר, אם אתם מתכוונים לעבוד במשך זמן רב, "Velesstroy" להיות מוכן לעובדה חג משפטי יכול להיות באמצע הקיץ ובחורף מאוחר. פלוס הצעת החג היא לא תמיד המקרה. אחרי הכל, בחברה קיימת תחלופת עובדים גדולה. לכן, כמה עובדים מן השורה צריכים לעבוד קשה.

החברה

עובדים אחרים ועל הסביבה עבור רבים גם לשחק תפקיד חשוב. ובגלל זה רבים לעזוב את הביקורות זה ביחס למדד זה. הם לא חד משמעיים. אחרי הכל, הכל תלוי בעמדה שנערכה על ידך.

אם אתה שכיר רגיל, ברוב המקרים, אתה צריך להיות מוכן לכך "Velesstroy" הם לא האנשים הכי הידידותיים. אולי הם ישמחו לחייך, אבל זה רק לאלה שעובדים בתאגיד במשך זמן רב, במיוחד את השעון, עייף מאוד. מכאן הגירוי. עם זאת, באזורים מסוימים, יש יוצאים מן הכלל. יש אווירה ידידותית.

כאשר אתה מנהל, גם אין צורך לדאוג. אחרי הכל, בתפקידו, ככלל, אתה תהיה מוקף אותם האנשים. ואתה תהיה על בסיס שווה. מדריך "Velesstroy", על פי קצינים, לא באמת עייף. בניגוד לעובדים מן השורה. אז הנה, גם, הכל תלוי במקום העבודה ואת המיקום שלך.

במגעים

אבל ביחס "Velesstroy" ביקורות העסק היחסים נהיה ממש רע. העניין הוא כי עובדים רבים ציינו כי במקום העבודה "אינו עומד על טכס" איתם ולדבר ביהירות, בשחצנות. כלומר, עובדים רבים לא באמת מרגישים לעם.

מנהלים רבים עשויים לומר בטקסט רגיל "לא אוהבים - הוא ירה, אף אחד לא יקיים." במילות אחרות, אתה תטופל עם יהירות גדולה. בנוסף, סביר להניח שיש לך התיישב על עמדה, ולבצע את העבודה יהיה שונה לחלוטין. אחרי הכל, אתה פשוט לא תיחשב לאדם. ואז הם מתחילים לטעון משימות שונות, בלי שים לב לתפקידיהם הראשוניים שלך.

מסיכום

אז, היום אנחנו מכירים את הדעות של העובדים "Velesstroy" של התאגיד. כפי שאתם יכולים לראות, הגישה אליו אינה חיובית במיוחד. זה מתקבל בעיקר בגלל היחס היהיר, האווירה כבדה, ו משכורת קטנה כזאת "ארוחה".

במקומות מסוימים אפשר אפילו למצוא ביקורות, הקובעות כי "Velesstroy" - אינו אלא תרמית. למעשה, החברה הזו יכולה להיקרא. אבל רק ביחס כמה נקודות ספציפיות. אחרי הכל, על השוק המסחרי, שהוא עומד בטוח. וזה "Velesstroy" תחרות כמעט אינה כפופה.