המאפיינים החיוביים והשליליים של עובד: יש סיפור לספר?

במוקדם או במאוחר, כמעט כל מעסיק הוא מתמודד עם העובדה שהוא צריך לעשות לעובד. אבל באופן כללי זה אמור להיראות ומה צריך להיכלל במסמך זה?

מאפיין עובד הוא מסמך רשמי. זה צריך לכלול סקירה אינפורמטיבית של שירות או פעילות ציבורית. עם התכונות אתה יכול לספר על עובד העבודה בדרך, האיכויות המוסריות ואנושיות שלו, מתאר עבודה והפעילות החברתית שלו.

המסמך חייב להיות נוכח הנתונים הבאים:

• שם העובד, תאריך הלידה שלו. כמו כן כדאי לציין איזה סוג של החינוך שקיבל, כדי לספק רשימה מלאה של בתי הספר, אשר סיים את לימודיו.
• הפיסקה הבאה, שאמור להכיל את התיאור של העובד - השם של החברה או הארגון שבו הועלה משוך רשימות העמדות שבידי האדם בעבודה, ואת תפקידיו המקצועיים.
• מציג את האיכויות החיוביות (אישית ומקצועית), מידע על מבצעים ותגמולים.
• מידע על קורסי הכשרה, עבר העובד. באותה פסקה, האזכור עשוי להתבצע הפרויקטים בהם השתתף.
• הקפד לומר מה מטרת המאפיין של.
• בסוף המסמך יציין למועד העריכה, חתימתו של האדם האחראי, כמו גם את החותם של הארגון.

עם כתיבת מאפיין חיובי, ככלל, אין בעיה בכלל. הכל הרבה יותר מסובך, אם אתה צריך מאפיין שלילי של העובד.

כמובן, במסמך רשמי, אתה לא כותב משהו כמו "נחר המשרד כולו" או "צ'יפס אוכל על העבודה ולא משותף." חשוב לזכור כי אתה אחראי במפרט התוכן. אז היא צריכה להיות מטרה של מקסימום, ואת דעתך - נתמכת על ידי עובדות קונקרטיות.

והכי חשוב, אם הדימוי השלילי של העובד יהיה נתמך על ידי עדויות. חייב להיות פנייה אל ההתנהגות בלתי הולם המתועדת, דוגמאות ואת הרשלנות כמו

ראוי לציין את מספר המסמכים הפנימיים.

אין לכלול בנתוני התגובה, אשר יכול להיות מתוארים רכילות, שמועות או הדעה האישית שלך.

כדי להבין כיצד לכתוב בתגובת העובד, עדיף לראות דוגמא של מסמך כזה. איך היא יכולה להיראות?

"מאפיין
אל הרמטכ"ל XXX (שם של חברה)
פטרוב פטר פטרוביץ

פטר פטרוביץ פטרוב נולד ב 1961, בוגר MSU ב 1985, הוא בעל תואר באוניברסיטה.

מ 1995 ועד ימינו עבדו XXX (עמדות: מזכיר מנהל, לדרגת ראש אגף כוח האדם). עמ ' פטרוב - מומחה מוסמך מסוגל בביטחון להוביל המחלקת שהופקדה בידיו.

מגדיל ברמה מקצועית אישית (לומד מסמכי היכרות עם ספרות מקצועית). מחויב לצמיחה מקצועית. Gets תואר חדש בתורת המשפט.

התקשורת היא מאוד מנומסת וידידותית, קשוב. בצדק מכובד על ידי כל עובדי החברה.

תכונה הוציאה לצורך הגשת דרישות מקום.

ג'ין. מנהל,
II איבנוב "

אנחנו רוצים להפוך את זה כדוגמא את המאפיינים של עובד ואת העצות הנ"ל הוכחו להיות באמת שימושי.

מזל טוב!