חופשת מחלה, חופשת לידה

עד סוף ההריון עייף אצל נשים מתרחש לעתים קרובות יותר ויותר. בהריון יותר קשה כדי להגיע לעבודה. קשה לא רק להישאר על רגליו הארוכות, אך ללא תנועה לשהייה ארוכה בתנוחת ישיבה.

לכן במדינה שלנו, כמו רבים אחרים, שלושת סוגי הגמלאות הוקמו, אשר מסתמכים נשים בלידה של תינוק. הראשון - חופשת לידה והחולה. בדרך כלל זה מתחיל עם קבלת גיליון חולים שהוציא המוסד הרפואי. חופשה ויולדות חולות להשאיר שניתנו לתקופה, המסתכמת לסך של 126 ימים בלוח השנה. הוא מחולק לשני חלקים: 70 ימים לפני הלידה 56 אחרי. אם קיימים סיבוכים במהלך תהליך הלידה, או נולדו רק שני ילדים או יותר, בבית החולים לאחר הלידה תוארך ל 70 ימים.

חופשת מחלה, חופשת לידה צריכות להיות משולמת. עבור נשים, אשר חתמו על חוזה העסקה עם החברה, חישוב הסכום של קצבת לידה מתרחש על פי נוסחא. המוצר של היומי הממוצע (או ממוצע לשעה) שכר ומספר ימי עבודה (או שעות) שנופלים על לוח השנה על חופשת לידה.

חופשת מחלה, חופשת לידה יש להעניק במלואו, ללא קשר למועד בו הלידה התרחשה. משמעות הדבר היא כי בהריון הולך לבית החולים כדי לשים טווח - 30 שבועות. אם לאחר 10 ימים היו לידות, תקופת חופשת לידה צריכה להיות 56 ימים, וכל 130 הימים הנותרים. זהו סכום זה יש צורך בלידה מסובכת.

אם אישה במהלך ההריון פיתחו סיבוכים, יש לה את הזכות אשפוז בבית ההפרדה פתולוגי או סך של היולדות. כל אחד זקוק בהריון עשוי לקבל הפניה לטיפול הטרום לידתי אשפוז להנפיק חופשת מחלה במהלך ההריון.

לעתים קרובות בדרגות שונות של הרעלת, אנמיה, לחץ דם גבוה, נפיחות עלול ללוות הריון. ברוב המקרים, החולים משוחררים אם קיים איום של הפסקת ההריון. במקרה זה, אמא בהריון מופנית לשימור החולים או לראות בבית החולים ביום.

אם העבודה היא בהריון קשור תעשיות מסוכנות, עבודה פיזית קשה, או בכל דרך אחרת לאיים על בריאותו של התינוק, ההמלצה של אישה לרופא להעביר עבודות קלות יותר.

כמו כן גיליון חולה והוא יכול לתת מספר סיבות אחרות, כמו למשל, כגון מחלות נשימה, חמרה של מחלות כרוניות או אלרגיות. זה צריך להיות מאוד זהיר לגבי בריאותם. אפילו עם הידרדרות קלה של בריאות יש צורך לדון עם הרופא שלך לשאלת התפטרותו לבית החולים.

"איך לקחת חופשת מחלה במהלך ההריון?" - אחד הכי "חולה" ודוחקות בעיות של אמהות לעתיד. עיין הרופא הראשי - גניקולוג, אשר מפקח על ההריון. אם יש איום על האישה או התינוק לפעמים דורש התייעצות ובדיקה נוספות. במקרים אלה, תעודה רפואית עשויה גם להנפיק ואת המטפל, אף אוזן גרון, מנתח או כל מומחים צרים אחרים. הכל תלוי למי אתם שולחים הרופא המטפל שלך.

כדי בהריון נתן אישור רפואי, הרופא צריך לציין ברשומות הרפואיות שלה לגרום הנכות שלה. רופא בבית חולים הנפקת מבצעת בהריון, אם יש לך דרכון או מסמך אחר המאשר את זהותה של האישה.

כל עזרה החולים בהריון שהושג לפני שעזב בחופשת לידה ישולם כעובד קבוע. משמעות הדבר היא שאם חוויה בהריון פחות מ 5 שנים - תשלום 60% מהשכר, מ 5-8 שנים - כבר 80%, ויותר מ 8 שנים - 100%. אבל חופשת לידה והחולה משולמת ב 100% מסכום המשכורת הממוצעת בשנה שעברה.