לרסון הולץ בע"מ: משוב צוותי על לרסון הולץ

עבודה בחברות פיננסיות נחשבת על פי רוב לאחד היוקרתיים ביותר - משרדים נקיים, נוחים, מצוידים בטכנולוגיה העדכנית ביותר, עבודה אינטלקטואלית, צוות מעניין, רווחים גבוהים. אבל תנאי עבודה אטרקטיביים גם לרמוז דרישות גבוהות על העובדים, כי עבודה עם כספים דורש אחריות רבה ההסמכה הגבוהה. ללא דיפלומה של השכלה גבוהה יותר, זה נראה בלתי אפשרי לקבל גישה לעבודה עם כסף. עם זאת, משוב מעובדים על החברה "לארסון הולץ" - נציג מבריק של התעשייה הפיננסית, הם אומרים להיפך.

מה העבודה בלסון & הולץ?

Larson & Holz IT בע"מ הוא אחד המובילים במט"ח במט"ח במט"ח הבינלאומי. החברה מספקת שירותים שדרכם אתה יכול לא רק לסחור בחוזים המט"ח, אלא גם להשקיע מכשירים רציניים כגון מניות, חוזים עתידיים, מתכות יקרות, אופציות, מטבעות crypto. השירותים ממוקדים הן ליחידים והן ללקוחות מוסדיים. ברוסיה, ברוקר הוא קבוצה של חברות ייעוץ, כולל המשרד של Paritet האוצר, הממוקם סנט פטרסבורג.

עבודה בלסון הולץ היא פיתוח של שירותי מסחר חדשים, ייעוץ ללקוחות על בעיות השקעה, ניתוח מגמות השוק וקביעת תעריפי מחירים נוספים. אבל, למרות המורכבות של העסק הזה, לחברה יש גישה פרוגרסיבית מאוד לגיוס. כדי לקבל עבודה בחברה זו, אין צורך שיהיה ניסיון בתחום הכספים, ואפילו החינוך לא משנה. "מה שאנחנו מעריכים מאוד בעובדינו הוא המחויבות, האסרטיביות, הנכונות ללמוד דברים חדשים ולגדול כל הזמן", אומר ג'ורדניה ויטלי ארקדיביץ ', סוחר ב"פורטיטי פינס ". - השכלה גבוהה וניסיון, למרבה הצער, אינם מבטיחים כי בעליה יש את כל התכונות הדרושות לעבודה מוצלחת בתחום שלנו. אישית, אני משוכנע שקל יותר ללמד מאשר להתאמן מחדש. לכן, אנחנו מוכנים יותר לעבוד עם "מוחות גמישים" מאשר עם אלה שמגיעים מבית הספר הפיננסי הקלאסי ".

הכשרת מומחים לעבודה בחברה

מאחר שרוסיה שוק המט"ח הוא עסק צעיר למדי, ואין תוכניות הכשרה למכשירים פיננסיים במסחר במוסדות חינוך, לרסון והולץ מעצבים באופן עצמאי סוחרים ועובדים עתידיים בכל המורכבויות של השוק. במקביל, בשלב הראשוני, כולם עוברים קורס אחד במסחר, ללא התחשבות במטרות שהסטודנט פנה אליהן - למסחר במט"ח או לתעסוקה נוספת. נציגי הברוקר להסביר את זה באומרו כי העובדים שלהם בהכרח להיות סוחרים מקצועיים או אנליסטים כדי לספק סיוע מוסמך ללקוחות. "הידע התיאורטי אינו מספיק כאן, אנחנו צריכים בפועל ותוצאות המסחר טוב. רק סוחר מצליח יכול לעזור לאחרים להצליח במט"ח. לכן, כל המנהלים שלנו הם דוגמאות לחיקוי ו מוטיבציה תוססת ללקוחות ", מסביר ויטל ארקדיביץ 'ג'ורדניה.

אז, לפני הכניסה לצוות Larson Holtz ולקבל משרה באחת המשימות, המועמדים לעבור קורס הכשרה מלאה ולהיות סוחרים מקצועיים. כמובן, אתה צריך לקחת בחשבון כי במהלך 2-3 חודשים, במהלך תקופת האימון, אין שכר, אבל הקורסים לתת פרספקטיבות אטרקטיביות הרבה יותר מאשר רק שכר קבוע לעבודה במשרד. מנהלי הדרכה ב לארסון הולץ אינו מחקר של סטנדרטים ואתיקה של החברה, היא התפתחות של העסק הרווחי ביותר. מועמדים רבים להשתמש בזה ולהתחיל לעשות כסף עסקאות עם מטבעות כבר בתהליך של אימון. בנוסף ההכנסה, מועמדים כאלה מקבלים יתרון עצום עובדים, שכן מומחים כאלה יכולים לא רק לבצע משימות עבודה, אלא גם לקבל הכנסה גבוהה מספיק מניהול חשבונות המשקיע.

משרות «Larson Holtz»

עבור סוחרים שעברו בהצלחה את קורס ההכשרה, החברה מציעה בחירה של מנהל באחת מחטיבותיהם, או סוחר במשרד התמחות. עבודה עבור Larson Holz IT בע"מ ניתן להשיג על ידי כל מי קיבל הכשרה, בהתאם לאינטרסים ויכולות. העובד החדש יכול להיכנס לצוות לפיתוח שירותי מסחר חדשניים, להצטרף למחלקה האנליטית, להיות מנהל להכשרת סוחרים חדשים או להתחיל את הקריירה של מנהל השקעות. כל עמדה מעניינת בדרכה ויש לה יתרונות. כמובן, ישנם מקרים שבהם כמה מועמדים אינם זכאים, אבל אחוז קטן מאוד. ככלל, אלה אנשים אשר בתהליך של למידה להבין שהם בחרו לא הכיוון שלהם. זה גם קורה כי המועמדים לאחר אימון עצמם מסרבים לעבוד במצב של החברה ולהתחיל עסק משלהם במט"ח.

אם לשפוט על פי המשוב של העובדים על העבודה Larson ו Holz, האימון של מומחים מתבצע ברמה גבוהה מאוד. זה מאפשר להוציא לחלוטין את חוסר המקצועיות של העובדים. כל מנהל של חברה, לא משנה באיזו יחידה הוא עובד, הוא מומחה אוניברסלי ויכול לספק ייעוץ מקצועי בכל נושא. זה עוזר לפתור את כל הבעיות המתעוררות עם הלקוחות, במהירות וביעילות ככל האפשר, ללא "הליכה דרך המשרדים."

דרישת החובה של החברה הינה פעילות המסחר של כל חבר בצוות. מנהלים צריכים להיות מודעים תמיד להתפתחויות בשוק ולמגמות על מנת לספק שירות לקוחות ברמה גבוהה. "לדבר עם לקוח בשפה אחת הוא מאוד חשוב בעבודה שלנו. כאשר הלקוחות רואים כי כל אחד מאיתנו הוא בכיוון של כל בעיה והוא תמיד מוכן לעזור, הם סומכים על החברה שלנו יותר. זה בדיוק בגלל שהם רואים אנשי מקצוע סביבם ", מסביר הסוחר Zhordania ויטלי Arkadevich.

שירותי איכות - העדיפות העיקרית

Larson & Holz It LTD זכה מעמד מוביל בין ברוקרים במט"ח בזכות חתירה מתמדת למצוינות, הן בפיתוח של שירותי סחר בהכשרת כוח אדם. הברוקר הוא בעל מספר רב של פרסים יוקרתיים עבור חדשנות בתעשיית פורקס ואיכות גבוהה של שירותים, ונציגויות, כולל Paritet האוצר, באופן קבוע לזכות במקום הראשון בין חברות ייעוץ.

לסיכום, אנו יכולים להסיק את המסקנה הבאה: בחברה זו כל אחד יכול להצליח מי הוא כל הזמן לומד דברים חדשים וגידול מקצועי. כדי לבנות קריירה מוצלחת במט"ח, אתה לא צריך להיות כספים מקצועי, כמו תוכניות הכשרה של לארסון הולץ מיועדים במיוחד עבור מי להבין את העסק הזה מאפס. החברה אינה מגבילה את הסוחרים שלה בפיתוח או בהכנסה ויוצרת את כל התנאים להתקדמות מתמדת.