מה לעשות בעבודה, כאשר אין מה לעשות: "שימושי" הזמן

התשובה לשאלה מהכותרת תלויה במוטיבציה של העובד, במידת עצלותו הטבעית ויהירותו שהוא יכול להרשות לעצמו. הקריטריון האחרון נובע מרמת החינוך והאינטליגנציה של האדם. למרבה הפלא, אבל השאלה: "מה לעשות בעבודה, כאשר אין מה לעשות?" - נשאל על ידי רבים שכירים. מוזר מכמה סיבות. ראשית, זה יכול אומר כי אדם הוא "מחוץ למקום", או שהוא לא מודע לחובות הישירות שלו, או שהוא פשוט לא מעוניין. שנית, אם אין מה לעשות בעבודה, אז עובד כזה יכול להיות slacker ואת פיטורים הוא עניין של זמן. כמובן, עשויים להיות גם גורמים שאינם תלויים בצוות, אך נובעים מפעולות ניהול (למשל, חוסר עבודה, היעדר תנאים שבלעדיהם לא ניתן לבצע תפקידים מקצועיים וכו ').

אין מה לעשות בעבודה: איך לבלות עם קריירה

אם אתה לא מחשיב את אלה שאינם מעוניינים בגלוי בעבודה פשוט לשבת מחוץ בזמן הנכון, אז תמיד יהיו שיעורים שימושיים בתקופות כאלה. זה קורה כי השאלה: "מה לעשות בעבודה, כאשר אין מה לעשות?" - עולה באופן בלתי סביר. תמיד יש משהו לעשות, זה רק צריך לערוך ביקורת של המקרים, שבמהלכם יהיו בהכרח משימות לא גמורות דחף את "תיבה ארוכה". מומחים בניהול זמן רק לייעץ למלא את החדש שנוצר "חלון". זוהי הדרך האפקטיבית ביותר לפתרון הבעיה: "מה לעשות בעבודה, כאשר אין מה לעשות?" כאשר כל המקרים הנדחים מתמלאים, או אם לא היו אף אחד מהם (וזה נדיר מאוד), אותם מומחים ממליצים להשתמש "פשוטה" כהזדמנות יקרה עבור לשפר את כישוריהם (אם אתה מתמקד בקריירה). קרא את הספרות על ההתמחות שלך, ללמוד או לחזור על הדקדוק של שפה זרה, לבחור את הקורסים הדרושים להתפתחות אישית - לעשות כל דבר שיביא השקעות בעתיד שלך. אל תאסור פאזלים, אסטרטגיות או פתרון בעיות המפתחות פעילות מוחית.

מה לעשות בעבודה, כאשר אין מה לעשות

יש עוד טיפ על איך לבלות ביעילות דקות חינם: אתה יכול לעשות את ניקוי על שולחן העבודה שלך. זה שימושי עבור הפנים, וחוץ מזה, מתקן את המחשבות בראש. רוב הסיכויים כי לאחר מכן תוכל בהתלהבות לקחת את העניינים, יישום אשר עיכבה.

יש איש קשר

אתה יכול לדבר עם עמיתים אשר, כמוך, הם חופשיים מהעבודה. אבל לעשות את זה יותר מדי פרודוקטיבי: לא לשטוף את הקוביות עם מתחילים או בוסים, אבל לדבר על נושאים מקצועיים, לדון בפרויקט הנוכחי או לתכנן אחד חדש, להציע הצעה רציונלי לעבודה של הארגון. צור קשר עם אלה שיש לך יחסים מתוחים, למיין את הדברים, אם יש, בסכסוכים, לעשות מכרים חדשים בקרב העובדים. אל תפחדו לפנות לרשויות עם הצעות מעשיות או לדבר על הלקוחות הפוטנציאליים שלך בחברה. מנהיגים הולמים שמחים מאוד להיות יוזמה ודיאלוגים. המאמר בכוונה לא נתן עצות לשבת ברשתות חברתיות, לשחק משחקי פעלולים, לעשן, לדון עמיתים, לעשות איפור או להתמכר הרומנטיקה - דברים כאלה לא יעשו שום דבר טוב.