סיווג של בוגרי עזרת עיסוקים לבצע בחירה אחראית ונכונה

מי להיות? איזה סוג של פעילויות שאני רוצה לעשות בחיים מאוחר יותר? סוגיות אלה מהווים צעירים אחרי היציאה לבית הספר יש את הבחירה של מקצוע בעתיד. מישהו עם ילד רצה להיות רופא או מורה, ואילו בוגרים אחרים נמצאים בצומת דרכים, בלי לדעת מה נעשה. אחרי הכל, בעולם של מקצועות כולל על ארבעים אלף התמחויות שונות. החלט לבחור את הנתיב של החיים יעזור הסיווג של מקצועות.

שיטה ג 'הולנד

פרופסור לפסיכולוגיה טכניקה נפוצה בחו"ל Dzhona Hollanda, אשר הציג את היקף כושר של טיפוסי אישיות למגוון תחומים מקצועיים. התכנית המוצגת בצורת משושה, כל צומת מתאים במיוחד תכונות אופי ויכולות קביעת סוג: מציאותית, אמנותיים, אינטלקטואליים, חברתיים, עסקים, קונבנציונליות (נורמות מקובלים ושיטות עבודה). הסיווג הפסיכולוגי הזה של מקצועות מעריך תאימות אישית עם סביבת עבודה ספציפית.

חשוב בתאוריה של ג'יי הולנד -. זה תפקיד סיפוק והצלחה בקריירה תלויה בהתאמה לסוג של סוג האישיות במקצוע שבחר סביבה. עובדי פעילות אחד יוצר סביבה מסוימת, תואמים לאחד שישה טיפוסי אישיות. המחקר מצא שלוש בסביבה מקצועית, מומלץ בחירה לעבודה בעתיד. הראשון שבהם הוא הכי משקף את סוג האישיות, ואת השני ואת השלישי, אשר הם פחות חשובים, שיעזרו לכם לבחור את סוגי משימות גיבוי.

סיווג מקצועות E. קלימוב

טכניקה נפוצה הפסיכולוגיה הלאומית EA קלימוב, הקובע את המקצוע הנבחר הנוסחה הכללית. ארבע קטגוריות מוגדרות: סוג, כיתה, מחלקה, קבוצה של מקצועות.

יש חלוקה לחמישה סוגים על פי סיווג זה של מקצועות:

1. פ אנוש - חיות בר. הם עובדים, כדי לתקשר ישירות עם בעלי חיים, צמחים ומיקרואורגניזמים. דוגמאות ספציפיות הן בעלי חיים אגרונום מיקרוביולוג.
2. ט אדם - מכונות (או טבע דומם). הפעילויות קשורות חפצים טכניים. דוגמאות: חשמלאי, מכונאי, מהנדס קייטרינג.
3. ג Man - איש. תחום מקצועי קשור ישירות עם קבוצות, קהילות של אנשים בגילים שונים ואינטרסים. מורים, רופאים, אנשי מכירות.
4. האיש Z. - מערכת שלט. המטרות העיקריות של פעילות הם סימנים, שפה, דמויות נוסחאות. דוגמא - בלשן, מתמטיקאי, מתכנת שרטט.
5. איש H. - תמונה אמנותית. סוג זה של מקצועות צמודים עובד תופעות של גילויים אמנותיים של מציאות. זהו רקדנית בלט, שחקן, אמן.

המטרה הסופית של עבודה משפיעה על חלוקת מעמדות:

1. G - הגנוסטית (מהמילה "ידע");
2. P - המרה;
3. וזה - סקר.

סיווג של עיסוקים לפי סוג כולל חלוקה למקטעים על בסיס מטרות:

1. עבודת כפיים (P);
2. מכונת ועבודת כפיים (M);
3. עבודה אוטומטית (א);
4. פונקצית עבודה (F).

כל המקצועות מחולקים בהתאם לתנאי עבודה בארבע קבוצות, אשר אינן שוללות ואף עלול חופפים:

1. תנאים ביתיים רגילים - B.
2. עבודה חיצונית - O.
3. תנאים חריגים - נ
4. חומר מוגבר ואחריות מוסרית - M.

החלת סימני מכתב מותנים על פי חטיבות נתונות בעילות שונות, ניתן בצורה המדויקת ביותר לקבוע את המקצוע בעתיד, משקף את היכולת, רצון, ואת ההזדמנות. אחרי הכל, הזמן הוא חשוב מאוד להבין את המשימה ומטרה בחיים.