עבודה בשעות הלילה: בעד ונגד

למרות העובדה כי רובנו רגילים לעבוד לפי לוח זמני עבודה סטנדרטי ללכת לעבודה לא יאוחר 18.00, כמה ייצור ספציפי כמו גם סביב שעון העסקים במגזר השירותים דורשים העובדים שלהם לעבוד על עוד כמה תנאים. איך הזיק העבודה בלילה, האם רצוי להסכים על עבודה דומה למען גבוה לעומת השכר היומי?

כמובן, לנטוש את משמרות הלילה לחלוטין, עסקים מסוימים פשוט לא יכול. זה נכון במיוחד של מתחמי תעשייה, שבה יש ציוד, אשר לא יכול להפסיק. משמרת לילה במפעלי פלדה מפעלים לייצור מתכת - זה בלתי נמנע. מטרופולינים מודרניים צפויים גם להיות מסוגל לסרב להיות וחנויות נוחויות פופולריות כל כך, מקומות בילוי הקייטרינג. לכן, עבודה בלילה בסופו של דבר יהפוך יותר ויותר פופולרי.

עבור אנשים רבים, זה סוג של תעסוקה הופך את הפלט האידיאלי, ולא רק בגלל השכר הגבוה. לעתים קרובות מתנגש בבית או בגרסת "יום" אותה בכוח הקולקטיבי הוא אדם מעדיפים לעבוד במהלך הלילה. שאלת העברת למשנהו משמרת כל אדם מחליט באופן עצמאי, תלוי כמה או נסיבות חיים אחרות.

אבל כדאי לזכור כי, על פי רופאים, תעסוקה כזה לא חייבת להיות שיטתית. מחקרים שנעשו לאחרונה הראו כי עובדים בלילה מוביל להתפתחות של סרטן. הדבר נובע, בעיקר, על העובדה כי הפיתוח של הורמון מלטונין חשוב מאוד, אשר מסייע לגוף להילחם לא רק הזדקנות, אלא גם עם ההתפתחות של תאים סרטניים, מתקיים אך ורק בחושך. לכן, מציאת בחדר מואר בלילה יכול להפסיק את עבודתו של הגוף האצטרובל ולהפוך את הגוף פגיע סרטן ומחלות. בנוסף, אין תועלת ועל שינוי חד בקצב היממה. עבודת הלילה מזיק לבני אדם, כך שאם זה לא ניתן להימנע, יש צורך לעשות כל מאמץ על מנת להבטיח כי זה לא שיטתי. לשם כך, מומלץ להכין לוחות זמני עבודה מיוחדים, מנסה לעשות אחד ואותו האדם היה מסוגל לעבוד לא רק בלילה אלא גם ביום.

ראוי לציין כי בשעות הלילה, כמו גם עבודה בסופי שבוע, אשר ישולמו בשיעור גבוה מאשר משמרת יום רגיל באותו העסק. אבל לא תמיד המעסיק הולך לפגוש וצוות ובכנות משלם הלילה. על מנת להיות מסוגל להגן על עמדתה באופן משכנע בעניין זה, יש צורך לשים לב לסוגיות של לימוד התכונות של חקיקת העבודה בנושא זה.

תשלום עבור עבודת לילה: הוראות בסיסיות של קוד העבודה

עבודת הלילה ברוסיה נחשבה עבודה אחרי 22.00, זה מהעת זה מתחילה במשמרת הלילה והגדלה כרגיל התגמול. על פי מאמר 154 של קוד העבודה, עבודה בלילה לשעה בהכרח חייבת להיות גבוהה יותר מאשר אותה העבודה בשעות היום. הגודל המינימלי שאליו אתה רוצה להעלות את שכר עבור משמרות לילה, שקבעה הממשלה. לגבי כל עסק בפרט, בצורה ברורה יותר יש להתייחס לאחוז הזה שנקבע בהסכם הקיבוצי שעליו חתמיו העובדים עם החברה, או הרגולציה המקומית (המקומית).

בכל מקרה, עבודה בלילה דורשת שכר גבוה לעובד יש זכות לדרוש מרת מקביל משכרם.