קריירהניהול קריירה

עבודה בצפון לנשים: עבודות ותנאים

למשמע המילים "עבודה בצפון הרחוק" נראה עבודה קשה במשמרות הרחק מבתיהם וממשפחותיהם. היא מזוהה עם מוקשים, ופיצתה כל שכר הגבוה קבל. מבחינת האבטלה והמשבר של השנים האחרונות היא המפתח.

יש סטריאוטיפ: בצפון הרחוק תוכל לעבוד לגברים בלבד, שכן נשים הן לא כמו הארדי לתנאי אקלים חמורים. אבל זה לא המקרה. למעשה, העבודה של נשים בצפון לדרוש. הם מוצעים מקומות עבודת שף, שף עוזר, מדיחים כלים. הם בהצלחה למצוא משרות קייטרינג, בתי מלון, מרכזי קניות ואתרי בילוי, מחסנים. נשים לעבוד מפקחים, משרת, מחסנאים, עובדי מחסן.

עבודה בצפון (לנשים עבודות גם יכול למצוא עוד מקומות עבודה בשכר גבוה אם יש זמן) מוצע בעיקר בענף הבנייה, נפט וגז.

למרות העובדה כי העבודה והחיים באקלים הזה - מבחן כי לא כל לשרוד, עדיין רבים לקחת החלטה כזו, לחפש מקומות עבודה באזור. עבודה בצפון עבור הנשים שם, אבל מספר המשרות המוצע מוגבל. רוב המעסיקים מציעים שיטה משמרת. אך מובן הוא, ושהעבודה בלוח זמנים כזה ותנאי אקלים קשים הם לא הדרך הטובה ביותר משפיעה על הבריאות של נשים, ובעיקר החמרה מהבחינה הפסיכולוגית שלו.

עבודה בצפון לנשים מרמזת לא רק את המומחיות הרלוונטית, אלא גם על בריאות טובה. בשיטה המשמרת קבל אנשים שאין בריאות תוויות לביצוע עבודות שהיו לירידה בלחץ, לחות גבוהה, טמפרטורות נמוכות ומספר קטן של ימי אור בשנה.

כמובן, עבודה בצפון לנשים לא כמו שכר גבוה כמו גברים, אבל שכרם גבוה בהרבה במסלול האמצעי. זאת בשל היתרונות פיצוי מהמדינה. מעסיק מצפונית לציית לכל הדרישות החלות עליהם ברמת הרשות המחוקקת. נשים, על פי אמנות. 320 TC RF, עבודה בתנאים הקשים של הצפון, יכול לעבוד בשבוע לא יותר מ 36 שעות. אבל באותו השכר צריך להיות ברמה, כמו בבית מלא שבוע העבודה. אם אישה עובדת יותר של הנורמה, ואילו עבודה כזו נחשבת שעות נוספות ויש לשלמו על פי החקיקה הנוכחית. כזה צריך להיות שנקבע כתנאי בחוזה ההעסקה. בנוכחות ילדים מתחת לגיל 16, האמא שלי ניתנת יום שלא שולם תוספת מעל 1 זמן לחודש. ימים נוספים שאינם בשימוש ובהמשך אינם פיצוי. נשים שיש להן ילדים קטנים, לא ניתן לפטור עם ההפחתה של צוות.

יש איוב שעונים בצפון לנשים מגבלות על רמת החקיקה. זו מעוגנת בקוד העבודה. התנאים של הצפון אין לי את הזכות לעבוד על נשים:

- תחת 18 שנים;

התוויות רפואיות עבור בריאות -;

- נשים בהריון;

- העלאה עד שילד 3 שנים.

מעסיקים מסוימים מציעים עבודות למשפחה. משפחות מסופקות עם דיור על חשבון הארגון, הדבש נוסף. ביטוח, סוציאלי מלא. חבילה.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 iw.delachieve.com. Theme powered by WordPress.