עסקיםניהול משאבי אנוש

עבודת הגורם האנושי

עבודת פעילות אנושית, בין מאפיינים אחרים, הוא צפוי. על מנת להפוך את העבודה של כל אדם בודד יותר אמין, ללמוד מושג כזה החל, כמו הגורם האנושי. לעתים קרובות את המושג הזה משמש במובן שלילי, כאשר אתה לא יכול לאתר את הגורם לשגיאה בעבודה, המסכם את ביטוייה השונים של הטבע אנושי.

הגורם האנושי במובן הרחב ניתן להגדיר את המאפיינים הפסיכולוגיים של הפרט, להשפיע על ביצועיה. למעשה, הוא כל המאפיינים המבדילים אותנו מהמכונות. הם יכולים להיות גם השפעות שליליות וחיוביות על ביצועים.

לדוגמא, עייפות, מצב רוח ירוד או מצב בריאותו, מה שמוביל לירידת לב - זה ביטויים שליליים של הגורם האנושי. גמישות מחשבתית, גישה יצירתית לפתרון בעיות, היכולת לפעול בתנאים שאינם סטנדרטיים - הוא הצד החיובי שלה.

בתקופה הסובייטית, הוחלט להפחית את ההשפעה האנושית על תהליך הייצור עד למינימום. גישה זו באה לידי ביטוי מובהק התעופה ופעילויות אחרות בשורה עבור הסוג של "אדם-מכונה".

עם זאת, עד כה, את אחוז תאונות ואסונות הנגרמים על ידי הגורם האנושי, מתקרב לשמונים. זאת בשל העובדה כי המנגנונים להיות יותר מושלמים, אדם מוצלח עכשיו נדרש הנהלה, במיוחד תפיסה מושחזת, קשב מתמשך, זיכרון צילומים וחשיבה ברורה. כלומר, רוב יציב ובכפוף השפעת גורמים חיצוניים מעורבים בפעילויות ככל האפשר. לכן המחקר של הגורם האנושי נועד לפתח שיטות שבו אנשים יכולים ללמוד לנהל תהליכים מנטליים שלהם באופן שרירותי, אפילו במצב של עייפות קיצונית.

פעילות עבודה של הפרט מאז ומתמיד ויהיה חשוף לטעויות. לחקור את המושג שנקרא גורם אנושי, אתה יכול לנסות לחזות את הסיכון לטעויות במצב נתון, ועל מנת למנוע את זה.

רוב תשומת הלב הוקדשה הגורם האנושי תעופה, מאז ישנו המושג הזה הוא חיוני.

ב בוחן יחידה ראשונה משמעת זה מוקדש התפיסה ותכונותיו. כמובן, עבודה תלויה אם המשימה האמיתית נתפסה, נכון קבלה אותות חיצוניים במהלך מבצע. תהליך נפשי זה הינו מורכב ותלוי בגורמים רבים, למשל, מניסיון קודם, מחוות דעת של אנשים אחרים, של תפיסות וציפיות. הבעיה של עבודה פסיכולוגית בשלב הזה - כדי לחשוף את התפיסה הטהורה של רעש, למשוך תשומת לב טעויות אנושות ולהבין הסיבות שלהם.

במקרה זה, את העיקרון: כדאי להקדים רפואה למכה.

כיוון נוסף חשוב הוא לעבוד עם תשומת לב, כלומר, עם מהירויות יציבות מיתוג שלה. מאפיינים אלו הם חיוניים עבור אנשים שעובדים בתחום התעבורה על המצבים השונים של תחבורה, כמו גם עבור בקרי תנועה אוויריות ומנתחים. שימו לב ניתן לשלוט, אם אתה מבלה קצת זמן על הכשרתו. לשם כך הם מושלמים טכניקות של מדיטציה וריכוז, ידוע מאז ימי קדם.

הקורס בגורמים אנושיים כולל לימוד חובה של מושגי לחץ, אשר לעתים כפוף הוא על גוף אדם ועל העצמאים. כמו כן הרבה זמן הוא בילה על איך להילחם בעייפות.

נקודה חשובה מאוד היא חקר האינטראקציה במקום עבודה, כי זה האווירה בקבוצה יכולה לייעל או, לחלופין, כדי להרוס את העבודה. מומלץ לערוך אימונים על לכידות של קבוצות כאלה, כמו גם פעילויות לפיתוח מיומנויות תקשורת.

הוא מהווה גורם חשוב בקבלת ההחלטות במצב מורכב ודאית. עבור אנשים אלה, פעילות שעבודתם קשורה עם הצורך לקבל החלטות אחראיות בתוך שניות, יש צורך לבצע הכשרה מיוחדת, חושף את הגורמים השליליים, כמו גם בפיתוח מהירות התגובה. הטייסים של המטוס האזרחי והצבאי למטרה זו עוסקים כל הזמן על סימולטורים המדמים טיסה אמיתית.

לסיכום, יש לציין כי הגורם האנושי הוא מושג רחב. כדי לארגן את העבודה של הצוות ההפקה, דורש יותר תשומת לב ומעורבות רגשית, אתה חייב ליצור תוכנית אימונים לצרכים של חברה מסוימת, עם כל התכונות שלו. רק במקרה הזה, פעילות העבודה של כל העובדים תהיה יותר יעילה.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 iw.delachieve.com. Theme powered by WordPress.