שיטת סיעור מוחות - יצירתי לפי הכללים

Creative כלל מציית לכללים הוא רע, במיוחד כאשר אתה רוצה ליצור את הרעיון של צוות. עם זאת, יש דרך אחת לעבוד כדי לפתור בעיה זו, אשר כנראה שמעה הכל. כן, זה יהיה על השיטה של סיעור מוחות. הוא הפך כל כך אופנתי כי בהכרח יקודם ראש להשתמש בו.

ישנם כללים מסוימים של סיעור מוחות, מה שהופך שיטה זו יעילה כל כך. אלה סוג של "חוקים" לא ניתן לשנות, אחרת תהיה תוצאה הגונה. סיעור מוחות השיטה מאפשרת לך לא רק למצוא רעיון מדהים, אבל, אם היא נעשית נכון, תורמת העובדה כי המשתתפים בקבוצת להרגיש כאחד.

השלב החשוב ביותר - הדור של רעיונות. היא שייכת לו, רוב הכללים. למעשה, בשלב זה רק דורש מעורבות של כל הצוות. איש אחד, באופן עקרוני, יכול לשמש גם סיעור מוחות בטכניקות כאשר עובד על כל סוגיה, אבל החשיבה שלו מוגבלת הניסיון של האדם אחד, כמובן, את הסוג הפסיכולוגי. עבודת צוות מאפשרת ללכת מעבר לגבולות אלה.

סיעור מוחות טכניקה מכתיב את הכלל החשוב ביותר: את הרעיון שאסור לשפוט כאילו חברי צוות רוצים לשבח רעיון של מישהו אחר, על פי הכללים שאתה לא יכול לעשות את זה. אבל כדי לפתח ולהעמיק את הרעיון של מישהו אחר יכול. בשלב זה, לא יכול להיות "מציאותי מדי", לא צריך להגיד שמשהו לא יעבוד או יתבצע בכל תופעות לוואי. אז אי אפשר לדון את הרעיון באופן עקרוני, כי זה יוביל בהכרח ההערכה. אפשרויות צריכות להיות מנוסחות כפתרון, ו, במבט ראשון רעיונות מטופשים יכולים להיות בסיס אפשרויות פתרון יוצא דופן ויעילות מאוד, וזו הסיבה שאי אפשר למתוח ביקורת אפילו הכי המשוגע מהם. בהחלט כל המחשבות צריכות להיכתב בתקשורת, רעיונות רעים לא קורים למי להשתמש בטכניקות של סיעור מוחות. לקבלת ההערכה שלהם דורש כוחות שמורים טוב יותר את האפשרויות ההדורות.

הכלל הבא - לעודד "פרא" ורעיונות מדהימים. זה במקרה זה מיוצר פתרונות, אשר בסופו של דבר להתברר הכי פשוט ובהיר. אם אתם עוסקים בפעילות מסחרית, גרסאות כאלה הם בפרמיה. אל תפחד להגזים ואפילו להביא עד כדי אבסורד. הקדמונים ביודעין לא אמר אנרכיה כי היא האמא של סדר. מנקודת האבסורד קרוב מתקבל פשוט רעיון נהדר ורווחי.

זכור כלל אחד יותר - יצירת הרעיונות החשובים לאיכות וכמות. מחק 90% של הרשימה היא אף פעם לא מאוחר מדי, כך הרעיונות יותר, כך גדל הסיכוי שאחד מהם יתאים בצורה אופטימלית. כל אחד מהם יש לציין בקצרה כי כל יכול בעת ובעונה אחת לשמור על המראה.

יש צורך לזכור כלל אחד - לפתח מהרעיונות של השכנים, זה לא עבודה פרטנית, שבו המחבר הוא חשוב, ולכן, נתח ולהמשיך לחשוב על זה לזה. תן אפשרויות זרות שנועדו לעורר את היצירתיות שלך, זה לא רק אפשרי כדי למצוא את האפשרות המושלמת, אלא גם לעזור לך והמחבר את הרעיון המקורי של להיות קרוב זה לזה מבחינה פסיכולוגית. באופן כללי, הן היכולות חשובות: כהזדמנות ליצור רעיון חדש, ואת היכולת להסתגל אנשים אחרים ולעשות את המירב היעיל מאה האחוז שלהם.

חשוב מאוד לשיטת השלטון האחרונה - חשוב ליצור סביבה פסיכולוגית חיובית שבה כל המשתתפים שווים ויכולים להביע לחלוטין כל רעיונות. מנהיג הקבוצה צריך לעודד השתתפות של כולם בצוות.

הערכת השלב עדיף לסמוך כמה אנשים מקטגוריית מקבלי החלטות בנושא, וזה אפילו לא כדי לציין מי מחבריו של רעיון. פעולה זו תיצור אווירה של אמון, בפעם הבאה השיטה עבדה אפילו טוב יותר.