JSC "כוח SPC": ביקורות של לקוחות

היום, כדי לדעת מה "כוח NPF" המשוב מהלקוחות ועובדיה קבל. תצוגות אלה יכולים להצביע על שלמות הארגון. ואכן, ברוסיה היום כל הסוגיות הקשורות היווצרות של פנסיה, של עניין רוב האנשים.

בחר NPF, אשר לשמור חיסכון לפרישה, לא כל כך פשוט. מסיבה זו, אזרחים רבים קודם ללמוד את ההבטחה של נכסים מסוימים, ואז להסתכל הדעות של משקיעים. רק בדרך זו תיצור את התמונה המדויקת ביותר של הארגון. אז מה אנחנו יכולים לומר על JSC "כוח SPC"? ביקורות עשויות להיות שונות. מפוחדת לא צריך לפחד - כל הקריטריונים הבסיסיים שלהם להערכת קרנות. אחת או שנראה כמו הזדמנות טובה, ואחרים נשארים מרוצים ממנה. לא פלא. אז איזה מידע חיוני ניתן לחלץ מן הדעות רבות?

אופי הפעילות

לכן, הדבר הראשון שאתה מסתכל לקוחות פוטנציאליים - הוא על פעילות החברה. בתחום זה, "כוח NPF" קבל חוות דעת חיוביות מאוד. הנקודה היא כי הארגון פועל בעיקר בתחומי הביטוח הפנסיוני. ברוסיה, היא קיימת מזה זמן רב.

במשך כ 17-18 שנים, פועל הארגון. אין פונקציות ספציפיות, זה אינו מציע. רק ההיווצרות של חיסכון הפנסיוני, עם עלייה מסוימת כספים זמינים. הכל ברור. וזה למעשה הרבה אנשים מאושרים.

מורחים רחבי הארץ

"כוח NPF" אופי חיובי מרוויח ביקורות על פני הארץ. הוא כבר אמר כי הארגון עובד ברוסיה במשך זמן רב. במהלך קיומה, זה התפשט ברחבי הארץ. אפילו בעיירה הקטנה, ישנם סניפים של הקרן.

תאגידים גדולים בקנה מידה למשוך משקיעים פוטנציאליים. האוכלוסייה גדלה אמון בקרן הפנסיה. אחרי הכל, ארגון נרחב כגון וידועים לא יכול להיות הונאה. אז, אתה יכול לסמוך החברה נתנה את כספם. לכן "כוח NPF" לעתים קרובות מקבל ביקורות חיוביות. אבל מה לגבי ההערכה שאר Krier? האם כי קרן טובה, כפי שהוא נראה במבט ראשון? מהן יתרונות וחסרונות יש לו?

דירוג פופולריות

לדוגמא, לשים לב לדירוג של קרן הפנסיה שאינן מדינות. לעתים קרובות, היה זה הוא אשר מציין כיצד הארגון מארגן האוכלוסייה. זה בא לידי ביטוי כמו "כוח NPF"?

העניין הוא שזה מאוד קשה לקבוע את המיקום המדויק של קרן הפנסיה אמרה. הוא נמצא NPF רוסית מיטב 15 העליון. זה בדרך כלל לוקח 10-11 מקום בדירוג. עבור רוסית קרנות פנסיה שאינם מדינות מהווה אינדיקציה טובה מאוד. על פי כמה דיווחים, הארגון לוקח את המקום ה -5.

מהאמור לעיל כי "כוח NPF" ביקורות של לקוחות מרוויח בעיקר חיוביות. אז זה. אחרי הכל, הארגון, במידה מסוימת נחשב לאחד הטובים. הוא נחשב על ידי רוב המשתמשים, זה אפשרי ללא כל בעיות להקים קרנות פנסיה. בכל מקרה, הדעה הזאת היא בידי מי להסיק מסקנות בהתבסס על דירוג סטטיסטי רוסיה NPF.

רמת האמון

מה אינדיקטורים אחרים הם כדאי לשים לב? יש רמה שנקראת אמון. הוא משקף את האמון של הציבור בארגון. כל NPF שום.

בתחום זה, "כוח NPF" מקבל ביקורות חיוביות של לקוחות. זה מציין את אמינותה הגבוהה של העבודה של הארגון. על פי הסטטיסטיקה, היום רמת האמון הוא AAA או A ++. זוהי הנקודה הגבוהה ביותר של אמון. נוסף ב רוסיה לא.

מה זה אומר? הקרן היא מאוד יציבה. בנוסף, הוא נכלל בתוך הארגונים העליונים 15 לא ממשלתיים המסייעים לעצב את החלק המצטבר של הפנסיה. לכן, אנו מאמינים בתום לב "כוח NPF" יכול להיות. אבל זה לא כל הקריטריונים של הערכה של קרנות פנסיה פרטיות. מה רכיבים אחרים אתה צריך לשים לב?

רווחי

מהי רווחיות הדירוג "כוח NPF"? מדד זה גם משחק תפקיד עצום. לעתים קרובות אנשים רוצים לא רק כדי לשמור על חיסכון לפרישה, אבל גם קצת להגדיל אותו. התשואה על הקרנות שאינן ציבוריות - זהו הקריטריון העיקרי בבחירת האזרחים.

באזור זה, אמר החפירה הוא לא שונה מדי מרוב הארגונים דומים. רבים מציינים כי דירוג התשואה על "כוח NPF" הוא לא גבוה מדי. Kickback הוא כ 7-7.5% לשנה.

משמעות דבר היא כי עבור שנת הכספים בחשבון גדלו באחוז המצוין. לא יותר מדי. אז לעתים קרובות "NPF כוח" סוקר הגמלאים אינם טובים מאוד בזה. במיוחד בהתחשב בעובדה כי הארגון עצמו מבטיח להניב 10-12%.

מצב דומה מתרחש בכל NPF. בשל האינפלציה הגבוהה. בשנת משבר, לספק תשואה טובה היא קשה מאוד. לכן זה לא גבוה מדי החזר על תרומות.

עם זאת, 7-7.5% - זה יותר מאשר רוב הצעת NPF. חלק הארי של המפקידים עולה כי הגדלת החיסכון לפנסיה של הארגון אמר ככל האפשר. למרות שלא באותה מידה כפי שהובטח. שיעור התשואה המוצע אינו הגרוע. אז, עם הכפלה של חיסכון אתה יכול ליישם אותו "כוח NPF".

שירות לקוחות

כמו כן חשוב הוא שירות לקוחות. כולם בבחירה של ארגון לכל פעולה שרוצה להיעזר ברמה הגבוהה ביותר. אחרת, החברה לא תקבל הרבה דעות חיוביות.

"כוח NPF" משוב על השירות של האוכלוסייה מרוויח מעורבב. מצד אחד, הצוות מנסה לספק סיוע לכל המבקרים שלו. והם הצליחו בהצלחה. מצד השני - את המהירות של התפעול והתחזוקה של לקוחות פוטנציאליים אמיתיים היא עניה. בהתאם לכך, ישנו ארגון ויד טובה בתחום זה, ולא מאוד. זוהי תופעה נורמלית.

אודות תשלום

המקבל תשלום פנסיה שאינם מדינות "כוח NPF" ביקורות? אזהרה זו גם ממלאת תפקיד חשוב מאוד. לא רק לשמר חיסכון לפרישה. הם עדיין צריכים להגיע לנקודה מסוימת.

יצוין כי הקרן משולמת. יתר על כן, בסכום הקבוע. אבל, כפי שציין דעות רבות, עם עיכובים מסוימים. הם להדוף את רוב האוכלוסייה. מפוחדת חשש שהם לא היו שווים את זה. העניין הוא כי סוג זה של התופעה מתרחשת רוב NPF.

בדיוק שווה בהתחשב כי התשלומים "כוח NPF" עשה לפעמים עם עיכובים. אבל בסופו של דבר, כל הכספים ישולמו מפקידים. וזה משמח.

הסכם

תשומת לב מיוחדת צריכה להינתן עד סיום החוזה. תכונה זו מקבלת דעות מעורבות. למה?

"NPF כוח" סוקר עובד ולקוחות מתבלבלים. אם כבר מדברים על החוזה, יש לציין כי המסמכים יצטרכו לספק הרבה משקיעים. תופעה כזו אינה מאושרת מדי. יש עיבוד עובדי תזרימים גדולים של מידע. משמעות הדבר היא כי הסכם יכול להתעכב במשך זמן רב.

במקרה זה, אתה צריך לשים לב לעובדה כי תנאי החוזה בפירוט צבועים. ומשקיעים פוטנציאליים להסביר את כל זכויותיהם. זהו אנשים מאושרים מאוד. בהתאם לכך, אין בעיות משמעותיות עם פתיחת החשבון לא להתעורר.

הפתעות מהחברה

יש המצביעים על העובדה כי שיתוף פעולה עם "כוח NPF" הופכת הפתעה מוחלטת. זהו חוזה עם הארגון הוא ללא השתתפות של משקיעים פוטנציאליים. זו אינה דעה הטובה על שמייצרת החברה. חלקם מתחילים לחשוב שהם מתמודדים עם רמאים.

עורכי דין יכולים לבסס את התופעה בלי שום בעיות. אין הפרות משמעותיות של החוק לא. והאשמות של הונאה אינן מבוססות. "NPF כוח", מסכם חוזים על תחזוקה של מעסיקים מסוימים. כל העובדים הופכים אוטומטי מפקידים. הודע על כך שצריך רק המעסיק, לא NPF. לכן, מפתיע כי חלק המצטבר של הפנסיה נמצא קרן כי, אין צורך. ולדבר על הונאה, מדי.

על מסגרות חלק

"כוח SPC" העובדים קיבלו ביקורות שונות. קשה להבין איך זה מעסיק טוב. אחרי הכל, הוא, כמו רבים של הודעה, יש יתרונות וחסרונות.

ההטבות כוללות תנאי עבודה נוחים. עובדים במשרדים מאובזרים במיוחד. מובטחת חבילת חברתי מלא, אשר זמין ובכמויות הנכונות. לוח זמנים מוגדר וברור. שכר לשלם יציב, אם כי לפעמים עם עיכובים.

חסרונות כאן הם בערך אותו הדבר כמו עבור כל המעסיקים האחרים. לעיתים קרובות יש צורך להיות במשרה חלקית, זרם המבקרים לא נגמר שם. מתח לאחר עבודה מובטחת. רווחים הם לא גבוהים מדי. זה כל מוכיח את המצב בו "כוח NPF" המשוב קבל עובדים מוגדרים.

בנוסף, המסגרות עולה כי הארגון לוקח את מצטברי תרומות פנסיה בחברות שלהם. כלומר, אם אדם עובד "כוח NPF", אז חלק המצטברים שלה של הפנסיה נוצר שם. זה לא נוח לכולם. לכן, אנשים משתנים קרן פנסיה משלהם ליצירת חיסכון לעת זקנה.

תוצאות

מה ניתן להסיק מן האמור לעיל? "כוח NPF" - הוא מודרני קרן פנסיה, וזה מאוד קרוב רוסיה. הוא מציע תשואה ויציבות טובה.

ב "כוח NPF" נסיגה של הרישיון בוטל. ארגון זה, להיפך, הוא מוכר כאחד היציב ביותר ברוסיה. לכן, אנחנו יכולים לשים לב אליו. קרן לא ממשלתית טובה המציעה ביטוח פנסיה ציבורית רוסי. עם הפגמים שלה, אך הם זמינים בכל הארגונים. זה צריך לקחת בחשבון כמה חסרונות של החברה. רק כך שכולם יוכלו להחליט אם לפתוח את התרומה "כוח NPF" או לא.