מושג הקונפליקט

הגדרת מושג הקונפליקט אינה פשוטה. העובדה היא כי המין שלה הם שונים. גם הכיוון שלה, המטרה, האינטנסיביות וכן הלאה הם שונים. מה הסיבה למושג הסכסוך? שים לב שבמונח זה אנו מתכוונים להתנגשות גלויה או מוסתרת של דעות, דעות ועמדות הפוכות זו לזו.

מושג הקונפליקט

הסכסוך יכול להיות בין פרטים או קבוצות של יחידים. ככלל, הכל מתחיל עם תקרית, כלומר, מקרה שהוביל להתנגשות של דעות, אינטרסים, וכן הלאה.

במהלך הסכסוך פועל צד אחד באופן הפוגע באינטרסים של הצד האחר. ראוי גם לציין כי שני הצדדים יכולים באותו זמן לפגוע באינטרסים של אחרים.

קונפליקט הקונפליקט קשור לעובדה שאנשים אינם יכולים לתקשר זה עם זה מבלי להתנגש במשהו אחר. אל תסכסוך - זה בכלל לא קיים.

קונפליקט יכול להיות לא רק הרסני (להרוס משהו), אלא גם בונה (להשפיע לטובה על התפתחות של משהו).

בהתחשב במושג הסכסוך, יש לשים לב לגורמים האפשריים שלו.

ראשית, נציין כי הדבר עלול להוביל לעקביות ירודה, כמו גם לנוכחות של סתירות במטרות שנקבעו. כדי למנוע או אפילו לבטל את הסכסוך במקרה זה, זה אפשרי בעזרת חידודים מסוימים, התאמת משימות, שינוי פעילויות, וכן הלאה. במילים אחרות, חסרונות מוסרים, והסכסוך עצמו מתבטל.

הסיבה לסכסוך עשויה להיות חוסר היעילות של מבנים ארגוניים, חלוקה בלתי מובנת של אחריות, משאבים מוגבלים, הקצאת חלק והערכה נמוכה של אנשים אחרים.

לעתים קרובות הסכסוך מוביל אמונות שונות של אנשים, דעות על אירועים מסוימים. לעתים קרובות מתעורר הסכסוך בגלל סטייה פשוטה בטעמים. קונפליקטים חזקים במיוחד כאלה מתרחשים באותם מקרים כאשר כל אחד מהצדדים משוכנע לחלוטין שהשקפותיו נכונות, וכל השאר הוא אבסורדי, מטעה, אבסורדי.

מצב גופני גרוע יכול בקלות להוביל לסכסוך. העובדה היא שבתנאים כאלה אדם הופך להיות עצבני ככל האפשר. עם כל זה, הוא מתחיל לחפש דרכים לשפר את מצבו. אם מישהו נמצא כרגע בדרכו, סכסוך הוא בלתי נמנע.

הסיבה השכיחה ביותר לקונפליקט היא קנאה. כמו כן, כמו סיבה, כל טינה או חוסר שביעות רצון יכול להתרחש.

כיצד יכול הסכסוך לייצר תוצאה חיובית? העובדה היא שבזכותו הם יכולים להחליט את הבעיות שצריך לפתור במשך שנים רבות. כמו כן ראוי לציין כי הצדדים לסכסוך, מנסה להוכיח את המקרה שלהם, בדרך כלל מתחילים להתפתח, לשפר את עצמם. מכאן, פעילותם או אפילו מעמדם בחיים עשויים להשתנות לטובה. בהפקה, זה יכול להוביל לעובדה כי הצוות יעבוד טוב יותר (אבל אנו מציינים כי זה קורה לעתים רחוקות).

מושג הקונפליקט בפסיכולוגיה מורכב למדי. להקצות התנגשויות פתוחות ומוסתרות. כאשר פתוח - העימות של הצדדים הוא מורגש, אבל כאשר מוסתר - לא. האחרון יכול להימשך זמן רב מאוד.

מושג הקונפליקט הבין - אישי קשור לעימות של אדם וקבוצת אנשים, של החברה כולה או של אדם אחר. קונפליקט בין-אישי בולט גם הוא . כך האדם נאבק עם עצמו, כל רגשות נפרדים, מנסה לשנות וכן הלאה.

במאמר זה נבחן מושג הקונפליקט. לבסוף, יש לציין כי העימות בין הצדדים יכול להיות לא רק בלתי נשלט, אלא גם נשלט.