החוקעמידה בדרישות תקינה

צורות גיליון מחושב טי-51: תכונות יישום

מערכת מאורגנת היטב של חשבונאות פיננסית בעלת חשיבות מיוחדת לא רק הבחירה של מערכת יישוב עם הצוות, אבל המילוי רבב של מסמכים ראשוניים על פי חישובים של גמול, כגון שכר T-51.

מטרת המסמך

האפשרות הטובה ביותר של יישום זה במרשם חשבונאות היא מערכת להנפקת כרטיס תשלום שכר באמצעות מסופי בנק. במקרה זה, החברות אינן מוכנות קופת שכר, כמו תשלום השכר אינו מתבצע דרך הקופאית של העסק.

קח למשל את התכונות של המסמך ולהבין את המורכבות של המילוי שלה. שכר - טופס חשבונאי המשקף את סכום הרווחים בכפוף לנסיגה אך כל עובד עם לסכם את ההאשמות סכום כולל, ניכויים ותשלומים עבור הרשימה כולה.

חשב טופס מלוקט. הוא אחראי על דיוק המידע האמור בו ומאשר את החתימה של עצמו המסמך. מילוי טפסים על בסיס אישורים: בגדים, חשבונות אישיים, סדיני זמן ולוחות זמנים ותפוקות עבודה.

Payslip מכיל את הפרטים הבאים:

• ההתיישבות של הסכומים שנצברו השכר והניכויים הדרושים;

• גובה המשכורת שיונפקו על הידיים של כל עובד.

מסמך זה נמשך עד במזומן במהלך החודש הוא הבסיס להעברת מידע לבנק, ביצוע העברת כמויות שכר לנושא חשבון כרטיס.

פרטים עיקריים של הטופס

T-51 תשלום גיליון טופס סטנדרטי, שאושר על ידי צו של ועדת לסטטיסטיקה מדינת 05.01.04, יש OKUD קוד שהוקצה (0,301,010) ומספר חובה למלא פרטים בעמוד השער:

• שם החברה;

• קוד OKPO;

• מספר ותאריך של המסמך;

• תקופת הזמן שבה המשכורת מחושבת.

מילוי דוחות מחזור מתרחש גרסת שולחן, וקבע:

• מספר רצף;

• מספר אנשי עובד (בניהול רשום אנשים עם ההקצאה של מספרי אנשים);

• שם מלא של העובד;

• עמדות, מקצועות;

• שיעורי מכס ב רובל;

• מידע על מספר ימי עבודה (שעות) ואת הנוכחות של סופי שבוע וחגים;

• כמות השכר שנצבר לפי סוג בסיכום הסכום הסופי;

• הסכומים שינוכו משכר סיכום הכולל פרוגרסיבי;

• חישוב שכר מסתכם להנפיק חוב על הידיים או עובד המשרד.

כותרת מילוי

יש שכר שער ושולחן על פי. במקרה של קבוצה גדולה, מילא כמה סדינים עם מספור ומארק חובה בקופסה במספרן.

דף השער ישא OKPO הקוד, ציין את שם החברה ואת יחידת המבנה שלה, אם יש כזה, את המספר והתאריך של ההצהרה, הצביע תקופת חיוב.

שולחן מילוי

סעיף טבלאי 18 דורש מילוי גרף המייצג את השכר מצטבר עבור כל עובד:

1 - מספר המוטבע על סדר הכניסה;

2 - מספר אנשי העובד;

3 - מציין את שם העובד;

4 - מציין מקצוע (עמדה) לפעול;

5 - משכורת גודל מודבקת או תעריף שעה;

6 - מציג את המספר הכולל של שעות העבודה המבוצעות בפועל;

7 - מספר סופי השבוע והחגים מבוילים.

שכר הוא נוח מבחינת עלויות קיבוץ, כמצוין בעמודות 8-12, סכום השכר:

8 - מציין את סכום תשלום זמן מצטבר;

9 - מציין את כמות התוצרת שנצבר;

10 - מציין את כמות מטענים אחרים; (תוספת גורם טריטוריאלית למשל בגין נסיעת אופי העבודה ואל.)

11 - ביצוע סימן על הכנסות אחרות קיבלו;

12 - נספרי סכום כולל של חיובים.

עמודות 13-15 מחשבת ניכויים:

13 - מחושב כדי לשמר את כמות מס הכנסה על יחידים;

14 - מצביע על קשרים אחרים (מזונות, תרומות לאיגוד המקצועי, את העונשים שניתנו בבתי משפט, העלות של מדים, ואחרים מחזיקים לבקשת העובד);

15 - נספרים ניכויים בסך הכל;

16 - מציין את החוב של החברה (ספקים) לעובדים (למשל, על פי החישובים עם אנשים אחראים, אם דו"ח ההוצאות נעשה, אך לא שלם על ידי המעביד);

17 - מציין ארוכה עבד עבור החברה (למשל, כדי לפצות על נזקים שנגרמו לחברה);

18 - מציין את הסכום המשוער להנפיק על הידיים.

השיטות של המסמך

כאשר שכר חשבונאות ממוכנת, בדמות אשר לחברה יש את הזכות לפתח בעצמם, חייבים להכיל את כל הפרטים הנדרשים כדי להיות מלאים.

היתרון של שימוש במכשיר זה בחשבון הוא צורה קומפקטית ונוחה, קיבוץ צבירת נתונים, שימור, ותשלומים לתקופה ומאפשר אימות מהירה ואיכותית של הספרות הסופית עם נתונים אנליטיים.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 iw.delachieve.com. Theme powered by WordPress.