תוכיח תאונה תעשייתית

ארעה תאונה, כמו תמיד בלתי צפוי. במסגרת החקיקה הקיימת, כדי לחקור תאונה תעשייתית צריך בהקדם האפשרי. במקרה של ברירת מחדל של החוק יש אחריות, וזה די קשה. חשוב לייצג את כל שלבי הפעולה. להחמיר בשל אחריות לחקירה חפוזה כאשר האדם קבל פציעה רצינית.

הגדרה של תאונה וכתוצאה מכך העבודה: אירוע שבמהלכו המבוטח נפגע או שהוא סבל מנזק לייצור של מצבים בריאותיים. אלה כוללים:

ביצוע תפקיד העובד המספק חוזה העסקה, או ביצוע העבודות המותרת על פי חקיקת עבודה;

סבלו מפציעות שטח של המבוטח ומחוצים לה, או על ידי ביצוע החוזר לחברה על התחבורה בכביש של המבוטח.

זמן ומקום נסיעת עסקים לא יכולים להיות מושפע מהעובדה כי חקירת התאונה מתעכבת, כמו גם עבודה בחגים וסופי שבוע, אשר נחשבים גם להיות עובדים.

תאונה לא יכולה להיחשב פגיעה מינורית, אינה משפיעה על בריאות העובד. אם הוא קבל פציעה כבדה, הטיפול לאחר שלו נדרש להעביר לתפקיד אחר אם הוא לא יכול לבצע את אותו הדבר.

במקרה שהמעביד בכוונה מסתיר מה שהתרחש, נוהל חקירת תאונות בעבודה לוקחת תפנית שונה. הבדיקה של ההצהרה מוגשת על קורבנות עבודה או משפחותיהם, וכן לידיעת מפקח העבודה למרות ההתיישנות פגה, לחדש את החקירה. גם אם העובד עבד באופן זמני, במשרה חלקית או באופן קבוע, במהלך החקירה לא יושפעו.

המעסיק חייב לספק את העסק עובד לא כולל שום תנאי עבודה בטוחים. אם עובדי מדינה העסק יותר מ 50 אנשים, לא אמורה להיות מחלקת הבטיחות. עמדה זו כרוכה ללמד סוג זה של פעילות. כלומר, העובד חייב להיות בעל רישיון, מתן זכות לעסוק בטיחות ובריאות תעסוקתית.

אם, לעומת זאת, הייתה תאונה בעבודה, המנהל חייב לבצע פעולה שיעזור הקורבן. במידת הצורך, לשים אותו בבית החולים.

על מנת למנוע מצבי חירום צריך לנקוט באמצעים בזמן על מנת למנוע אותם: כדי לשמור על המצב תחת שליטה, כדי למנוע פאניקה אם לסכן עובדים אחרים נשללו. במקרים מסוימים, העבודה צריכה להיפסק עד הסיבות.

בנוסף, יש צורך ליידע את הממונים וגופים מתאימים אחרים. במקרה של מות העובד, כדי ליידע קרובי משפחה.

בתוך ימים אחרי התאונה התרחשו במקום העבודה, מנהל עסק חייב להעביר את המידע לרשות קרן הביטוח הסוציאלי. על פי דיווח בטרם עת או אי דיווח לרשות בתוך התקופה המוגדרת, הנהלת החברה, המיוצגת על ידי המנהל או ראש הקנס או בהליכים מנהליים.

תאונות יכולות להיות קלות וכבדות. הם מתאימים כדי יישום של משרד הבריאות של הפדרציה הרוסית.

הגורם הקובע הוא העובדה של ליקויי פציעה, אשר לאחר מכן עלול לקחת כרונית, או גרוע מכך, לגרום למותו של הקורבן.

אם התאונה בעבודה היא טבע קל של ציר זמן החקירה הוארך עד שלושה ימים. לכך יש יצר ועדה המורכבת משלושה חברים, שאושרה על ידי הנהלת החברה.

בתום החקירה חייב להיעשות מעשה, אשר מתאר את התאונה. טופס מעשה - בחינם.