תמריצים זה ... - גירוי

בחברה של היום הוא בחלקו העליון של ההתפתחות שלה. יש אנושות ידע ומיומנויות מסוימים, אשר הוכן במשך מאות שנים, כמו גם מטרות מסוימות להיות נרדף. במאה XXI, אנשים הפכו אורגניזם ביולוגי יחיד יעבוד אך ורק את האינטרסים שלהם. במעשיה, "המפלצת" ביולוגיות מורכבות יוצר חבורה של מערכות נוספות: חברתי, טכנולוגי, גיאופוליטיים, מידע, וכו 'עם זאת, ללא קשיים בעולמנו בכל דרך ... שארפ הוביל את האבולוציה של אנושות וכל פרט להאמין האומניפוטנטיות שלו. אנחנו מחשיבים את עצם להיות מוארים בכל העניינים, שוכחים ידע כי ניתן רק בתהליך של שיפור מתמיד. לפיכך, האנושות לא רוצה ללכת הלאה. במאבק עם אנשים "רתיעה" כאלה המציאו דבר מוחשי מאוד שימושי - שהגירוי.

תמריץ ועידוד - זה ...?

מושגים כגון תמריץ ועידוד, הם רציפים בטבע. יש להם הרבה הגדרות ופרשנויות, אבל לא לשנות מן הבעיה העיקרית זה של תמריצים. פריט בלתי מוחשי זה נוצר על מנת להניע אדם בדרך של התקדמות נוספת. זה כבר זמן רב מוכח כי אנשים עובדים טוב יותר כאשר הוא האם יש עניין בעבודה זו. הנה זה יש להבין כי כשלעצמו אינו תמריץ חומר, אבל הצורה שבה זה מתבטא, יכול להיות שרירותית. לדוגמא, תיצור משהו יקרה הרבה יותר מהר אם העובדים יידעו למה לצפות עבור שיעור הבונוס שלהם. יש כיום כ בהקשר גירוי נוסף בא לידי ביטוי בצורה של הכנסה נוספת.

לכן, אנו מבינים את המושג. בהתבסס על העובדות שהתקבלו, ניתן לומר כי התמריצים - השפעה ישירה תהליך על אדם מעין דחיפתו למשהו. אבל המונח יכול להיות מיושם לא רק להסביר את ההשפעה של אדם באופן בלעדי. תהליך הגירוי עלול להתרחש בכלכלה, הפוליטיקה, הרפואה ותעשיות אחרות. אם השפעה זו על האדם לא תמיד המקרה.

קידום מכירות

קח דוגמא אחת טובה מאוד מה שמוכיח את העובדה בעזרת תמריצים יכולים להשפיע לא רק על האדם. קח את המגזר הכלכלי, כלומר היקף המכירות.

כל ייצור מבוסס על המטרה הסופית - מכירת הסחורה. זה הוא שהתהליך הזה הוא קשה לסובב, כך פונה לשיטות רדיקליות. קידום מכירות - סדרה מיוחדת של פעילויות שיווק, שמטרתו הוא השיווק של סחורות. הם משמשים בכל שלבי ההכנה, יצירה ומכירה של מוצרים כדי לזרז את התהליך כולו. במילים אחרות, קידום מכירות - השפעה זו אינה אדם, אלא על התהליך.

סוגי קידום מכירות

מדע שיווק הוא כל כך מפותח כיום כי רב של מערכות זה יצר, יש מספר המינים משלהם. מספר רב של דיסציפלינות שהיה צריך מוקצה מן המדע אחד. לפיכך, אפשר להקצות סוגים ספציפיים של קידום מכירות, למשל:

- נח.

- מתן דוגמאות של מוצרים חדשים בחינם.

- מבצעים והגרלות.

עסקאות עם חברות הכרוכות במכירה -.

- מתנות ותמריצים אחרים.

רשימה מקיפה זו של סוגים של קידום מכירות שהופכת אותו סניף עצמאי לחלוטין, אשר לא ניתן לכלול את הסיווג הכללי של תמריצים מוחשיים ומוחשיים.

כפי תמריצים יותר להשפיע על אדם?

כל אחד מהם יכול להיות מחולק לשתי קבוצות עיקריות: המוחשיים והבלתי מוחשיים. במקביל ניקח בסיס רק אלה שמשפיעים ישירות על האיש ועל התודעה שלו. מוקדם יותר, נאמר כי הגירוי - תהליך שמטרתו הסופית הוא הרעיון במוחו של אדם. זה יאפשר לו להמשיך הלאה ולכבוש אופקים חדשים של פיתוח.

אבל הרעיון מעולם להתרחש בעצמם. הם צריכים ליצור אמצעי המוטיבציה. לא קשה לנחש כי התמריצים הכספיים - תוצר של השימוש בתמריצי חומר ליצירת רעיונות, המוטיבציה של המוח האנושי. בנוסף, המונח הזה יש הגדרת נושא כבר. מהות התהליך מבוססת על הרצון האנושי לקבל את הרווח ביותר ופיצויים גבוהים של העבודה שלהם. Self גירוי מיוצר על ידי שימוש בצורות ובשיטות של סוג של חומר. הכל טמון פיננסי - אנשים מתעניינים - בעיקר. בהתבסס על האמור לעיל, ניתן להסיק כי תמריצים כספיים - הוא ההשפעה על האדם על ידי השפעה על הריבית הטבעית ברווח אישי עם עזרה של חומר צורות ושיטות.

יצוין כי תהליך המוצג לעיל הינו מערכת מורכבת. עם זאת, יש דבר כזה כמו תמריצים כלכליים. זהו רחב ומשתמש במשאבים שונים לחלוטין בתהליך של השפעה על אדם.

זה כשלעצמו כולל תמריצים כלכליים?

לפני שאנחנו מדברים על התמריצים הכלכליים מרכיביו, הוא אמור להיות מובן כי התמריצים יכולים לשמש כמעט לאף אחד. במקרה זה, המטרה של שימוש כזה היא לא חשובה. העיקר הוא כי התוצאה הסופית הצדיקה את הציפיות שלהם. כפי שהוזכר קודם לכן, תמריצים חומריים אינו סט מפתח של צורות ושיטות השפעה. העניין הוא כי תמריצים כספיים - הוא האלמנטים המרכיבים של המערכת הכלכלית, כך שהם יכללו את מגוון שיטות וצורות של השפעה, אשר נקראת תמריצים כלכליים. סוג זה של חשיפה הוא ברמה אחרת לגמרי. שיטות כלכליות מאפשרות לחזות לתכנת את ההתנהגות של קוני יצרנים כך מעשיהם בוצעו באופן רצוי. אפקט זה מושג על ידי שימוש תמריצים, או מאיצים, כפי שהם נקראים.

גירוי כלכלי אפשרי, וזה משמש לעתים קרובות, אבל ברמה ממשלתית. זה יכול לשמש גם על ידי חברות ענקיות שתקציב יכול לעמוד כל מיני מניפולציות, אובדן ושינויים דרסטיים.

באשר למדינות, הם משתמשים בגישת תמריצים כלכלית כדי ארגון עבודה בארץ. זאת בשל נוסחא פשוטה: ככל ששיעור התעסוקה, כך עולה בעושרם של האוכלוסייה, וכתוצאה מכך, במדינה תהיה הביקוש למוצרים מיוצרים.

למה להשתמש הגירוי של עבודה, ואיך זה משפיע על הייצור שלך?

לפני שנים רבות, אנשים הבחינו כי הייצור עובר רק במקרה שהעובדים מעוניינים התוצאה החיובית של עבודתה. תצפית זו לא הייתה לשווא. ועם כניסתו של האלף החדש, כמעט כל חברות החלו תמריצים לעבודה. תהליך זה כרוך הרבה היבטים. כולם לעזור להשפיע על עובדים או עובדים, כך שהם למלא כראוי את תפקידם כפי פרודוקטיבי ככל האפשר.

עושר

תהליך זה יכול לשמש בעזרת תמריצים בלתי מוחשיים מוחשיים, אם כי רוב האחרון חלו. הנעה לעבודה - זה חשוב כלי שיווקי מסוג פנימי. ההצלחה של יישומו יהיה תלוי בעתיד של החברה או העסק. יש רשימה קטנה של כלים המסייעים לייצר תמריצים לעובדים, כלומר:

- כסף.

- פיתוח אישי.

- קריירה.

- לוח זמנים נוחים.

- יחס טוב המזג של הרשויות.

צורות מוחשיות של גירוי

הגרעין המרכזי, אשר מסדיר את השימוש בכל התמריצים לא חומריים, הוא גירוי חברתי. התפיסה הזו היא הכי מורכבת ודינאמית. במהלך המחקר שלה, מדענים לא הגיעו להסכמה על פי הטבע החשוב של התהליך. העניין הוא כי התמריצים החברתיים שמטרתם יחסים אנושים. המהות של התיאוריה היא שזה "עובד" על בסיס של אמון עמוק. כל הסוגים הקודמים של תמריצים בבימויו השפיעו על כל אדם. במובן זה, תמריצים חברתיים נצחונות רבים ככל שהיא מבוססת על הקשרים הפסיכולוגיים בין אנשים.

תוצאה

אז, את המאמר בחן צורות שונות של תהליך הגירוי, כמו גם יתרונות מוחשיים ובלתי מוחשיים, אשר במקרה זה משמשים. בעזרת תמריצים ותמריצים יכולים להשפיע אדם ובכך לגרום לו את המוטיבציה שעוזרת לך להתקדם ולכבוש אופקים חדשים.