תרומות לקרן הפנסיה וכיצד לנהל חיסכון

הבסיס של קצבאות בעתיד עבור כל אזרח של הפדרציה הרוסיה להפוך תרומות לקרן הפנסיה, אשר מפרטות את המעסיקים על החשבון האישי של העובד. תשלומים אלה נקראים "תרומות חובת ביטוח." כל עובד מבוטח אדם שיש לו תעודת ביטוח עם מספר 11 ספרות של חשבון אישי. זה גורם הפקדות חודשיות, אשר בשנת 2012 היוו 22% מהקרן השנתית עבור שכר עובד.

תרומות לקרן הפנסיה משולמות, אם אזרחים זרים רוסים המתגוררים ברוסיה:

• הם עובדים על פי תנאי הסכם ההעסקה;
• הם עובדים מחוץ למדינה, אבל באופן קבוע לשלם תרומות לקרן הפנסיה;
• הם אנשי דת;
• הוא מורכב בקהילות קטנות עמי הצפון עוסקים בענפים כלכליים מסורתיים.

חוק מותר לספק מקום העבודה באופן עצמאי, עצמאים או עוסקים בפרקטיקה פרטית. במקרה זה, את התרומה לקרן פנסיה, SP מייצרת משלה משלם סכום קבוע, אשר בשנת 2012 שילם עבור שתי קבלות: 922.2 רובל לחודש היה חלק מתשלומי ביטוח 276.66 רובל - החלק מצטבר. יזם פרט יכול לשלם תרומות רבעונית או פעם בשנה, על ידי מילוי טופס PF "מס PD-4sb".

הקצאות אל קרן הפנסיה מעליית השכר יחד עם סכום תשלומים לעובד במקום של פעילות מקצועית. לפיכך שווי הפנסיה בעתיד ניתן להגדיל. אם אדם העובד הוא עובד בכמה מקומות, התרומות לקרן הפנסיה נעשות עם כל אחד מהם מופנות חשבון אישי יחיד. על חשבון הסכום המסוים קבוע, אבל לא כסף אמיתי. סכום זה - ערובה פנסיה בעתיד. קרנות אלה משמשות לשלם פנסיה לגמלאים אלה שכבר הגיעו לגיל פרישה. המדינה בעלת הצמדה שנתית של חלק מהקצבה, אשר נקרא ביטוח.

תרומות לקרן הפנסיה יכולות להיעשות על ידי המבטח, ובנוסף, על פי בקשה בכתב של העובד. אז יגדיל את החלק המצטבר של הפנסיה. הזדמנות כזו מסופקת לאלה שנולדו אחרי 1967, אשר מאפשרים את הדור הצעיר לטפל בעצמם כדי להגדיל את הפנסיה שלהם. סכומים אלו לא הולכים לתשלום פנסיה לגמלאים נוכחיים, אך הוא עשוי להיות מושקע במניות, בניירות ערך, כלומר יושקעו על הכפלת ההשקעות שלהם.

ניהול של ניכויים פנסיוניים:

• לעבוד בארגונים, לנכות תרומות לקרן הפנסיה של רוסיה;
• בהעדר תשלומים אלה על ידי המעסיק להפריש לקרן פנסיה משלהם;
• לשלוט שלך לחשבון האישי באמצעות הפורטל המקוון או דרך מערכת ההודעות של אותיות, אשר מדי שנה שולחת מבוטחי PF;
• לשלוט על ההצטברות, אשר ממוקמות בקבוצת הביקורת. אם לא משביע רצון, להשתמש בחלק המצטבר של הפנסיה, אתה יכול לשנות את חברת הניהול;
• להגדיל הוותק שלהם בגלל עבור אנשים שעבדו 30-40 שנה, הפנסיה גבוהה בהרבה עבור אלה שיש להם מינימום של 5-10 שנתי משמר ישן;
• נצלו את ההזדמנות להשתתף בתוכנית של המדינה -מימון שיתוף הפנסיה המבטיחות תשואה 100% על ההשקעה שלך: תשלום של 12 אלף רובל, המדינה מוסיפה אותה כמות, אשר בסופו של דבר מסתכם ל -24 אלף דולר בשנה;
• להשתתף בתוכניות פנסיה פרטיות - הוא ליצור לעצמך פנסיה משלימה, אשר ניתן להשיג על ידי אזרח, גם אם הוא לא יצר חלק בפנסיה צוברת לקרן הפנסיה של רוסיה.

תרומות לקרן הפנסיה - היא מפתח פנסיה בעתיד. זה יכול להתחיל לגבש שום צעיר, שההלך הראשון לעבודה קבלה המשכורת הראשונה שלי.