Merchandiser - מי זה? גבר שיודע הכילו על הסחר הנכון

ברוסיה, במקצוע הזה הגיע לפני זמן לא רב, קצת יותר מאשר לפני עשור. קידום, מכירות תכנון - כפי שתורגם מן "הסחורה" אנגלית. הגדרה של המושג הזה, בהתאמה, יכול להיות מוגדר בתור התכנון הנכון של העברת סחורות בכמות הנכונה בזמן הנכון במחיר הנכון. זוהי המהות של הכיוון הזה. אז, המשימה העיקרית של מומחה בתחום זה הוא מתן הסחורה לקונה כזכות והכרחית.

בתשובה לשאלה "merchandiser - מי הוא" ייאמר כי חובתה של העובד - מכירת הטובין הרלוונטי בעזרת ארגנו פעילויות כמו שצריך. היא כוללת פרסום מוסמכות samopodayuschuyu שכב למעלה ועוד. הוא גם צריך להבין איך שרידי המניות הסירו ואת מלאי הספירה, כך שלא היו הפסקות ו Overstocking. במשך קריירה מצליחה, הוא צריך לדעת את הזמן ואת תנודות עונתיות בביקוש מאוד לעקוב מקרוב אחר תאריכי תפוגה. במקרה כזה, אם החנות יש merchandiser ויזואלית, זה חייב להיות מידע על איפה לאכול חמים אזורים, "זהב" מדפים. הוא גם חייב להיות מסוגל לחשב את תזרים הלקוחות וכיצד הוא נע לקוחות דרך החנות.

מענה על "merchandiser - מי" השאלה ייאמר שהוא - פסיכולוג ו Communicator המוסמכת. באשר ליישום המוצלח של הפעילות הוא צריך ביטחון עצמי, כמו גם ידע על המוצר ועל החברה.

נכון לעכשיו, המקצוע הזה מפתח צעיר, אשר רק מתחילה להבין את הפסיכולוגיה של מכירות. עמדה זו מאפשרת לך לקבל חוויה נהדרת של שיתוף פעולה עם נציגי מסחר, עסקים ותראו את כל הניואנסים של "בתוך". אנשים הבינו מהר את התשובה "merchandiser - מי" השאלה נע במעלה סולם הקריירה במהירות לתפוס מקום משמעותי בארגון המסחר.

אז, המשימה העיקרית של המומחה - הגידול במכירות. יום העבודה כולל הסיורים הקבועים שלה למתקנים מסחריים. יש Merchandiser להתמודד עם מסוים בסיס לקוחות, אשר שולט על שמירתו של המושגים, מציב-חומרי קופה ומנטר את השימוש בם.

בנוסף, הוא חייב לשמור על תדמית הארגון בגוונים חיוביים, לספק במיקום מעולה של ייצור לעקוב אחר הנוכחות שלה במכירות. לקבלת מומחה התאמת המחיר הנכון כל הזמן בוחן את התחרות מספקת עצות למוכרים בערך בגודל של קצבאות סחר.

Merchandiser - מי זה? דרישות למועמדים שיש להם קשר ישיר עם היצירה ותחזוקה של תדמית החברה. לכן, הבחירה של מועמדים לתפקיד זה, הבמאי מסבה את התשומה על הופעה, מיומנויות תקשורת, גיל, בנוכחות להשכלה גבוהה. העדפה ניתנת רוב האנשים שיש להם מידה מסוימת של סחר או מוסד כלכלי. ברוב המקרים, ניסיון בעבודה משחק תפקיד משמעותי בבחירת המועמדים. אבל מגבלת הגיל מוגבלת לעתים קרובות 30 שנים.