אחריות עבודה: קצבה צפונית, קצבה רחוקה, קצבה נוערת

רוסיה בהתאם לחוקה של הפדרציה שלנו היא מדינה חברתית. למה כוונת סדר חוקתי חברתי? משמעות הדבר היא כי gosudarstvoopekaet אזרחיה, הזקוקים לתמיכה וטיפול. אזרחים אלו הם גמלאים וסטודנטים (תלמידים וסטודנטים), ונשארו בלי טיפול בילדים ואזרחי נכה, ואנשים עם מוגבלויות, ותיקים וקטגוריות אחרות. במדינה שלנו, ריבוי של הטבות שונות, קצבאות, פנסיה, שבאמצעותו המדינה תומכת חלקים מסוימים של האוכלוסייה.

אנחנו צריכים גם לדבר על ערבויות תעסוקה, למשל, של הקצבאות את המשכורת הבסיסית. זה של זהורית היטלים כגון קצבאות צפון, מקדם אוראל קצבה רחוקה, וכדומה. איזה סוג של תוספים הם ולמי הם הניחו?

היטלים ימונו בהתאם לחקיקת העבודה ותקנות אחרות. בליבה של המינוי שלהם הוא כי אנשים שעובדים בתנאי עבודה ספציפית, צריכים לקבל פיצוי נוסף עבור זה. תוספים ניתן להתקין הן ברמה הפדרלית ואזורית. אבל פרויקטים אזוריים באותו הזמן לא ימומנו מהתקציב הפדרלי. לכן, בתחילה הנושאים של הפדרציה מחושבים ולהניח אותם בתקציב המקומי של השנה הבאה.

קצבאות צפון ניתנות ישירות על ידי חקיקת העבודה, כלומר קוד העבודה של המדינה. זהו חוק פדרלי, והרשויות המקומיות אין את הזכות לקבל את זה. קצבאות צפון ניתנות עבור התושבים הצפון, השווה מחוזות, המובילה את הקריירה או פשוט עובד בתחום אזרח.

הממשלה קובע את הגודל קובע את הסדר התשלום, בהתאם שנושאים את הקצבה הצפוני. ההליך כאן הוא אותו האפקט כמו במקרה של מקדם אזורי, כפי שנקבע בקוד. גודל הבונוסים תלוי באורך של שירות באזור, ואת הגיל של העובד מהאזור.

קצבאות הצפון שילמו לא להתחיל מהיום הראשון בתחומים כגון. אתה צריך לעבוד שם במשך שישה חודשים לפחות. בחלקים שווים מאותו הסוג ועושה דורשים ניסיון של שנה אחת לפחות לפני שאתה תתחיל לצבור בונוס. לכן, החוק הציג נוער קצבה צפוני. השורה התחתונה היא כי עובדים צעירים מתחת לגיל שלושים שנה, הממוקם באזור הצפוני של יותר משנה, מקבלים גמול נוסף. למעשה זוהי אותה הקצבה בצפון, אבל יש להם גודל מוגבר.

קצבה רחוקה - עוד סוג של גירוי של עבודה באזורים עם תנאים מיוחדים. בשנה הראשונה של מומחה תעסוקה לא יהיה מקבל קצבה מזרח רחוק. ישנו כלל לפיו בשתי השנים הראשונות של פרמית המזרח הרחוק השווה עשרה אחוזים בכל שנה, בתוספת הוסיף עוד עשרה אחוזים מן השכר. אבל הפרשה מורכבת כזו לא יעלה שלושים אחוזים מהשכר. מתברר כי, לאחר שעבד במשך שלוש שנים במזרח הרחוק, האדם יקבל שלושים אחוזים מעל שכר היסוד שלהם. אבל הצמיחה העתידית של פרמיות יסתיים כי יש יושג מגבלת המקסימום שלו של שלושים אחוזים. יש נוער גם פרמיה גדלה, תלוי את השטח, אם לגיל העובד הוא פחות משלושים שנים.

תשלום של גורמים אזוריים לא צריך להיות עילת סירוב לשלם בונוסים, אם בצפון או באזורים המקבילים שלה. על פי חוק, עובדים של אזורים כאלה צריכים לקבל את כל המתחם ואחד אינו שולל את השני, אלא משלים. מדינת היטלים אלה מעודדת אנשים לעבוד בתנאים שונים מתנאי העבודה המקובלים כרגיל.