אילגיז ולינורוב: ביוגרפיה, צילום

Ilgiz Valinurov הוא אחד האנשים המצליחים ביותר ברוסיה. זה היה האיש שהפך המייסד והנשיא של תאגיד של סוכנויות גיוס "איגוד עסקי". הוא הוציא כמה ספרים שלו "גיוס 100%: המדע של משיכת הטוב ביותר" ו "50 רעיונות יצירתיים למציאת עובדים יצרניים באמצעות רשתות חברתיות." המדריך של מגייס. וגם פורסמו באופן קבוע בתקשורת עסקית ומקצועית.

אילגיז ולינורוב: ביוגרפיה

הוא נולד בשנת 1976 בעיר אופה. Ilgiz Valinurov חי שם במשך זמן קצר יחסית, כמו אביו הוצע לכתוב טוב Ulan-Ude במפעל התעופה. בשנת Novosibirsk Ilgiz עבר בשנת 1993, שם בשנת 1999 הוא סיים את המחלקה העסקית של NETI. ואז בשנת 2000 הוא פתח סוכנות גיוס משלו. בשנת 2007 הוא פתח משרד במוסקבה. כרגע Ilgiz Valinurov נחשב לאחד המגייסים הטובים ביותר ברוסיה.

Ilgiz מעולם לא פחד לעבוד, לכן הוא התחיל לעבוד במשרה חלקית בבית הספר. הוא נעשה מודע יותר בשנותיו. קבוצת הסטודנטים, שכללה את אילגיז ולינורוב, עסקה בעסקים קטנים. קונצרטים מאורגנים, מסיבות ופסטיבלים. אילגיז ניסה לצאת לטיולים קטנים על ההכנסות מן האירועים.
בשל ניסיון העבודה שלו ואת המומחיות, אשר Ilgiz Valinurov בחרה, הוא עשה לעצמו את הבחירה המקצוע בעתיד. החלטתי להתחיל בגיוס. כמו Ilgiz עצמו מסביר: "כוח אדם הוא אחד הנקודות העיקריות בכל עסק.אם אתה להרכיב צוות של מומחים מנוסים, אתה יכול לשלוט כמעט כל מידע הקשור לעסק." בכל הערים של רוסיה, גיוס רק מתפתח, וזה נותן הזדמנויות טובות ללימודים להרוויח במערכת הזאת ".

חייו של איש עסקים

בנוסף לעבודה שלו, Ilgiz Valinurov אוהב להירגע, מעדיף ללכת על ספורט. לעתים קרובות הוא מופיע על צילום יורה. רבים לא להחמיץ את ההזדמנות כדי ללכוד מה מצליח איש עסקים מגייס Ilgiz Valinurov עושה. תמונות מופיעות באינטרנט ומגזינים שונים. כל הזמן נוסע בנסיעות עסקים ונוסע בקביעות. באופן כללי, אדם זה מבלה את חייו באופן פעיל ככל האפשר.

הדרך להצלחה

כדי להבין מי הוא Ilgiz Valinurov ואיך הוא השיג פופולריות, כדאי ללמוד את עבודתו וללמוד יותר איך הוא הלך להצלחה.
ההישגים של Ilgiz Valinurov:

• בשנת 2006, Ilgiz Valinurov הוכר כאיש השנה בקטגוריה של "הכרה ציבורית" בתחרות All-Russian "People of Business".
• הוא זכה בתחרות "קפטנים של העסק הרוסי" ב "סוכנות כוח האדם הטוב ביותר של מוסקבה".
• הוא נשיא מועדון צינור מוסקבה וכיום נחשב לאלוף רוסיה לעישון סיגרים.
• הוא ארגן מוסקבה HR- ארוחות בוקר ואחד המשחקים הפופולריים ביותר על "HR-Mafia".
• בשנת 2010, מדורגת במקום ה -13 ברשימה של מיטב headhunters של רוסיה. המגזין "פרופיל" פרסם את הרשימות.
• במשך 16 שנות עבודה הוא ערך למעלה מ -11,500 ראיונות לעמדות של מומחים רגילים, כמו גם ראשי ארגונים.

ניסיון מקצועי

כרגע Ilgiz Valinurov הוא ראש סוכנות גיוס עסקי חיבור. בנוסף, Ilziz מבצעת באופן קבוע יציקות של "ניהול כוח אדם אסטרטגי" והוא נשיא התוכנית המכינה אנשי ניהול עבור רוסיה.

בביוגרפיה של Ilgiz Valinurov, אתה יכול למצוא רגעים מעניינים רבים. זה מדהים כאשר אדם אחד מצליח כל כך הרבה. בנוסף לפעילותו העיקרית, הוא מחברם של פרסומים בכתבי עת רבים. הפרסומים שמייצרים את העבודות של Ilgiz הם כדלקמן: "ניהול כוח אדם", "ניהול החברה", "Vedomosti", "קומרסנט", "רואה החשבון הראשי", "Trud" ועוד רבים אחרים.
הכנס על ניהול כוח אדם Ilgiz Valinurov מבצעת לא רק ברוסיה, אלא גם בחו"ל.

בשלב מסוים, אילגיז עצמו הוכשר על ידי מומחים מובילים בתחום גיוס הרוסים והמערב.

התמחות

Ilgiz Valinurov מצא את מקומו בעסקים הוא בקי היטב בנושאים רבים. עיקרי ההתמחות:

• בחירת מנהלים עבור בעלי עסקים.
• גיוס אזורי ובינלאומי.
• מספק הכשרה והדרכה לצוות.
• מספקת שירותי מיקור חוץ של ייצור כוח אדם .

סוכנות גיוס עסקי

בשנת 2000, Valinurov Ilgiz נוסדה בשנת Novosibirsk על ידי סוכנות האיוש חיבור עסקי. הוא מתפתח די בהצלחה, ועכשיו המשרד נפתח לא רק נובוסיבירסק, אלא גם במוסקבה.

גורם, לפיה סוכנויות גיוס הזמן שלנו צוברים פופולריות גוברת, כמה. אלה העיקריים הם:

• הצוות המקצועי מבוקש מאוד.
• עלייה בשכר אינה חשובה עבור כל עובד.

עם כל יום שחולף ברוסיה נפתחות יותר ויותר חברות שונות, תחומי הפעילות שלהן מגוונים, אבל המומחים חייבים בהכרח לכולם. לא תמיד המייסדים של חברות להגיע לעבודה עבור אנשי מקצוע, ואז הם פונים סוכנויות גיוס, אשר עוסקים החיפוש. כמו כן, סוכנויות כאלה יכולים להגיש מועמדים.

בכל עיר יש הרבה סוכנויות גיוס. אבל רק הגדול ביותר לשרוד בשוק, אשר רכשו כבר לקוחות קבועים וחיבורים.

סוכנות איש הקשר Business Connection כרגע עוסקת בעיקר בשרות ופתיחת סניפים חדשים של חברות מוסקבה. בשלב הפתיחה, הם דורשים מומחים: מנהלי סניפים, דירקטורים מסחריים, רואי חשבון ראשיים. ב Novosibirsk, עם זאת, החברה דורשת מנהלי ייצור, טכנולוגים ומהנדסים ראשיים.

לחברה לקוחות גדולים רבים שלא חיפשו עובדים במשך זמן רב, אך הם הפקידו לחלוטין את הפעילות הזו ל- Business Connection.

מחבר הספרים

Ilgiz Valinurov כבר פרסם כמה ספרים על גיוס. הם ביקוש גדול הפופולריות. עבודתו העיקרית: "גיוס ב 100%" ו "אני מועמד אידיאלי". מגרשים של ספרים לעזור הן המעסיק לבין המבקש למצוא בדיוק מה שהם צריכים. עבור אדם שמחפש עבודה, תיאר אילגיז את כל הנקודות הנדרשות: החל בבחירת מקצוע ועיר לפני כתיבת קורות חיים ועריכת ראיון.

הספרים נותנים תשובות לשאלות רבות שמעניינות את היזמים והמומחים. הנושאים העיקריים שהתגלו בספר "גיוס ב 100%":

• איך לבנות צוות שישותף לערכי החברה ולקרב אותו למילוי המשימה.
• איך ומה להניע את כוח העבודה.
• כיצד לשמור על העובדים להיות משוחרר.

המידע לכתיבת ספרים נלקח מניסיון עצמי - כך טוען אילגיז ולינורוב. ביקורות של עבודותיו תמיד חיוביות בלבד. ספרים אלה סייעו למעסיקים רבים בחיפוש אחר עובדים. וגם אנשים שלמדו את הספר "אני מועמד אידיאלי" הם הרבה יותר בטוחים בראיונות ברור להבין מה הם רוצים מהעבודה.

לשאלה: "איך להיות מועמד אידיאלי?" - Ilgiz Valinurov מגיב כי, נכנס לבגרות, אדם מתחיל לחפש עבודה, מנסה למכור את כישוריו ומיומנויות במחיר נוח יותר. אם לאדם יש משהו להציע למעסיק, הוא מציע את מועמדותו למיקום הרצוי. עם זאת, כל אדם צריך לתאר את כבודו באופן כזה שלמעסיק אין כל שאלה לגבי מה צריך לקבל אותו.

אסטרטגיה היא מסע

כל אדם לאורך החיים מגדיר לעצמו מטרות מסוימות. לפעמים, מטרות הופכות אסטרטגיה. להגיע לקו אחד, אנחנו חייבים להגדיר את עצמנו הבא וכן הלאה. זוהי אסטרטגיה ספרותית בחיים שמייצרת תוצאות מוחשיות.