חברת "Beeline": משוב על העובדים

היום נדבר איתך על עבודה בחברת "Beeline". משוב מן צוות רב של העלויות. ישנם גורמים רבים ושונים המשפיעים על עדותו של עובדים. כולל מיקום גיאוגרפי של המשרד הנייד. ואכן, באזורים מסוימים, כל עבודה יכולה להיראות לעזאזל מאוד אמיתי. אף על פי כן, ננסה ליצור איתך קשר כדי לברר מה בעצם הוא משרה פנויה בחברה "Beeline". ביקורות של עובדי מאזורים שונים ובאזורים שונים יוצגו תשומת לבכם.

איזו מן חברה

ראשית, בואו להתמודד איתך, מה לעשות אנחנו צריכים להתמודד עם. אחרי הכל, בלי זה אתה לא יכול להעריך במלואה את החוות למדו. עם החברה "Beeline" מוכר לכולם כמעט ברוסיה. זהו אחד המפעילים הסלולריים המפורסמים ביותר באינטרנט.

כמובן, כמו כל חברה גדולה אחרת, העסק הזה תמיד צריך עובדים חדשים ופוטנציאליים. אבל לפני שתתחיל, אתה תמיד רוצה לדעת את הדעה "מבחוץ". ורק אז להחליט אם אתה צריך לעבוד בחברת "Beeline". משוב מצוות, אם להיות כנה, יש די מעורפל. עכשיו ננסה לברר מה הן עבודות בדרך כלל בחינם, ולחקור את הדעות של לקוחות ועובדים עצמם. זה מאוד חשוב עבור כל חברה.

מפעיל ג'ובס

התרחיש הראשון - מינוי אותך למרכז -koll "Beeline". ביקורות של עובדי מקום הפנויות נתונים אינן המחמיאות ביותר. רק בתור התחלה, אנחנו צריכים להתמודד איתך, מה האחריות חיכתה לנו שם, כמו גם זה של תנאי העבודה תוצע. ורק אז להחליט אם אנו צריכים להגיע לעבודה כאן, והאם להאמין מבחוץ ביקורות.

במרכז השיחה "Beeline" אתה תצטרך לעבוד על ידי המפעיל. ישנן מספר אפשרויות. הראשון - מפעילת התקשורת. העובד מגיב לקריאות לקוחות וייעוץ בנושאים שונים. די עבודה "ללא אבק", במיוחד אם ניקח בחשבון את קיומה של קול מיוחד, רובוט שיעזור לך (או ליתר דיוק, כדי להחליף אותך).

המוקד הטלפוני עובד השני - הוא מנהל-מפעיל. צוות כזה חייב לעשות "קר" ו "חם" מכנה לצורך אספקת הסחורה "Beeline". אם במקרה הראשון, עובדים מקבלים משכורת ובונוסים קבועות, המנהלים ומפעילים בעיקר לבצע מכירות משלהם של השירותים של החברה. א 'מתקשר שונה לטלפונים ידועים להיות לקוחות מאוד מעצבנים. לפיכך, אין זה המקום הטוב ביותר לעבוד. אבל מנסה לא לפרסם אותו. במקום האמת מבטיחה לך צמיחה בהכנסות וקריירה טובה. ולא רק בחברה "Beeline". ביקורות של עובדים בעבודת המוקד הטלפוני הן מגוונות, אך הרוב הוא שלילי. ועכשיו, אנחנו מכירים אותם.

רעיונות עבודה

למעשה, אנחנו לא יכולים לומר כי כולם חושבים הוא רע מפעילת העבודה "Beeline". העניין הוא שבאמת כמה שכר עבודה קבלנית מרוצה לוח הזמנים העמוס. אחרי הכל, לא כל אחד יכול לבצע עבודה שיגרתית - כמה צריך להיות צודק "povykruchivatsya" למכור משהו בטלפון.

רק כאן "לדחוף" שירותים ולגרות לקוחות - זה לא מהלך המוצלח ביותר. וכך עוד ועוד מידע על החברה "Beeline" ביקורות אנשים נעשות לא בצורה הטובה. בכל מקרה, לגבי המוקד הטלפוני. בתור התחלה ראוי לציין כי עמדה זו יש לקחת 16 שנים. וזה משמח, במיוחד תלמידים. הם, אגב, מדברים על העבודה ופעילויות של החברה הטובה יותר מכל אחד. ואז אתה מבטיח תעסוקה פורמלית - זוהי מציאות. אבל לוח זמני העבודה, חובות ומשכורות הם בזמנים פשוט אגדה. למעשה, רבים אומרים כי האחריות והרבה מקרים, השכר עבור פעילויות כאלה הם קטנים מאוד, אבל עדיין לוח זמנים לעבודה סדיר - אתה יכול להתקשר לכל פלט.

בנוסף, זה גם עבודה קשה מאוד. חברת "Beeline" ביקורות אנשי קרובות אומרים שזהו חיסרון. אחרי הכל, לקוחות המתקשרים חלקם לא מסוגלים לבטא את המחשבות והרצונות שלהם, אבל חצופים ותובעני תשובה לשאלה בבירור הרבה. וגרסה זו של אירועים מאוד מעייפת. לכן, קיימת תחלופה גדולה למדי של מוקד טלפוני אנשים "Beeline" בקרב עובדים.

אמרגן

התפקיד הבא, אשר לעתים קרובות ריק בכל אזורי הארץ - הוא האמרגן. וזה לא טריוויאלי חלוקת עלונים ומדבקות. כל קצת שונה.

אם יש לי עבודה בבית "Beeline" כמקדם, אתה צריך לעמוד -palatkah "נקודות" ברחבי העיר ולמכור את המוצרים של המפעיל הסלולרי. יתר על כן, במקביל להפצת עלונים שונים עם ממניות החברה, כמו גם לספק ללקוחות ייעוץ.

לפעמים יש צורך לערוך סקר של קונים לבצע מבצעים שונים. עם כל זה אתה הבטחת צמיחת קריירה טובה ושיפור לאורך זמן. החברה "Beeline" ביקורות אנשים לגבי התפקיד הזה היא גם לא חיובי ביותר. אבל למה כל כך? עכשיו ננסה ליצור איתך קשר כדי לברר מה קורה כאן. זה לא יכול להיות כל כך רע כמו שהוא נראה במבט ראשון?

להרוס סיפורים

עבודה במשוב "Beeline" עובד על עבודת אמרגן, כפי שכבר צוין, היא קבלה בעיקר שלילית. הדבר הוא כי לתפקיד, כמעט בדיוק כמו המקום של מפעיל מוקד טלפוני, לקיחת 14 שנים. במילים אחרות, אם יש לך דרכון, אתם מוזמנים.

רק להיזהר. כאשר שכירה תוכל לומר כי תקבל משכורת טובה בונוסים כאחוז ממכירות. אבל למעשה, כפי שציין צוות רב, הכל עובד קצת אחר. השכר הסטנדרטי יהיה כ 3000 רובל, סידור עבודה - חזק, וכל כספים האחרים יזרום לכיס שלך רק כאחוז ממכירות. "ואומללים.

בנוסף, רוב הלקוחות נוטים לרכוש מוצרים "Beeline" במשרדים מיוחדים, ולא "palatochkah". ובגלל זה במקומות כאלה כבר לא בשימוש להתייעצות. מבחינתם, לא משלמים תוספת. אין קריירה (למרות שהובטח) היא לא כאן. בנוסף, תוכל "מרדף" בדיקה על ידע תעריפים ושירותים, אלא גם תיתן תקופת ניסיון. כמה עובדים אומרים הסוף שלו, או לעשות לך לעזוב את החברה, או שאתה תפוטר. אם זה לא קורה, אז אתה יכול לעבוד על מעט מאוד כסף.

החברה "Beeline" סוקרת את צוות הוא חיוביים על העבודה הזאת רק בקרב תלמידים. הם בדרך כלל מספיק, ועל משכורת כזו קטנה. פלוס מיומנויות במכירות של שירותים שהם מתפתחים מהר מאוד. כן, וזה מנהג גדול לחיים. אבל יותר מאשר הדור המבוגר הם גישה שלילית בדרך כלל האמרגן של "Beeline".

מכירות

אבל יש אחד פנוי עבור מי החליט לשתף פעולה עם המפעיל הסלולרי. לדוגמא, אתה יכול לעבוד בתור מכירות במשרה חלקית. "Beeline" משוב מצוות כאן מקבל חיובי, הרבה יותר טוב מאשר העמדות האחרות. רק ראשון עלינו להבין מה אנחנו צריכים להתמודד.

כמובן, תצטרך למכור את המוצרים והשירותים של החברה. כן, זה מקום העבודה שלך תהיה בחנות חמה ונעימה או במשרד מיוחד. עם כל זה יצטרך לעבור זמן מבחן קטן ובדיקות לידע של מוצרים שנמכרו. בנוסף, העבודה במשוב "Beeline" מצוות בתחום, ככלל, הוא הופך להיות יותר תכוף יותר. וזה מבוסס על אנשי חידוש מתמיד.

למכור סחורות ושירותים למפעיל הסלולרי בחנות המיוחדת מאוד נוח. יתר על כן, זה כאן לעתים קרובות לבקש עזרה וייעוץ. לענות על שאלות במהירות ובקלות אתה יכול לעזור למחשב שבו כל התרחישים האפשריים כבר יינתנו. כפי שאתה יכול לראות, הוא די פנוי מעניין. אודות "Beeline" חברת ביקורות צוות (מוסקבה ואזורים אחרים), נוטה להיות טוב מאוד. אבל מה בדיוק? בואו לנסות להכיר אותם בהקדם האפשרי.

היבטים חיוביים

הדבר הראשון שאתה שם לב העובדים - הוא סוג של תעסוקה. עוזר חנות איוב לחלוטין באופן רשמי. וכך במשך העמדה בעיקר מבוגרים. אבל יש יוצאים מן הכלל. לעתים, העובדים אינם מוכנים לאפשר את החובות כדי 16 שנים.

בנוסף, את שכרם של עובדים אלה נוטים להיות קבועים. בסיס + בונוסים. כמובן, עם הצלחה מסוימת במקום העבודה, תקבל גם מגוון של בונוסים. כך, למשל, בערים גדולות, "Beeline" (סנט פטרסבורג), משוב מצוות מקבל יותר מחמיא. בגלל השכר כאן הוא די גבוה.

כמו כן, יועצי מכירות, פועלים בדרך כלל על נקודה אחת של מכירה, וכמובן, יש את כל החבילה של הטבות הניחו אותם על פי החוק - חופשה, מחלה וכן הלאה. תחזוקת עבודה כאן, ככלל, לא. אחרי כל התופעות האלה נעצרו מהר מאוד.

לקוחות עבודה

ביקורות של עובדי החברה "Beeline" פשוט למדנו. באופן כללי הם לא טובים מאוד, במיוחד באזורים קטנים. אבל חושב על העבודה של המפעיל ועובדים אחרים של הלקוחות עצמם? זה גם גורם חשוב מאוד בהצלחת החברה. אחרי הכל, הוא לעתים קרובות הלקוחות העיקריים הם עובדי התאגיד.

דעת יחידה היא לא כאן. מישהו אומר כי המפעיל "Beeline" הוא פשוט מדהים, ומישהו לא מסכים עם האמירה הזאת. למען האמת, בהתחשב שירותי החברה הם די יקר. וזה דוחה רב.

עובדים נוטים לדבר באור טוב. בעיקר על יועצי מכירות. אבל המפעילים נמצאים תלונות כלל. פה בורות של מהות השאלות שנשאלו לקוחות גסות, ואת המתנה ארוכה לקבלת תגובה. בקיצור, את התמונה הכוללת ביחס "Beeline" היא חיובית, אם לא לוקח בחשבון את העלות של שירותים רבים ואת ההתנהגות של כמה עובדים בודדים.

מסיכום

אז היום נלמד על המפעיל "Beeline". משוב מן העובדים והמבקרים בו, כפי שאתם יכולים לראות, במובנים רבים מסוכסכים. עם זאת, הם עדיין מעורפלים. באזורים מסוימים הם טובים מאוד, אבל איפשהו פשוט נורא.

רוב הביקורות להיות כנים, זה תלוי המיקום הגיאוגרפי של המשרד של המפעיל הסלולרי. אחרי הכל, באזורים שונים להשתמש תנאים שכרו עבודה שונים. ככל מילא את ההבטחה, את התגובות הטובות ביותר נותרות.

עם זאת, אם אתה סטודנט רוצה לעשות קצת כסף, אז זה יכול להיות מסודר זמן "Beeline" חלק. נסה את היד שלך - יכול להיות כל חליפות פנויות בחינם אתה והנשמה שלך.