חוזה העסקה. זכויות וחובות

חקיקה רוסית מיועד להגן על זכויות וחירויות האזרחים. הזכות לעבודה מובטחת על ידי חוק היסוד - החוקה. הכלי המרכזי בתחום זה הוא קוד העבודה, אשר מגדיר את מערכת היחסים בין המעביד מחד ועובדים - מאידך גיסא. הפיכת היחסים ביניהם היא על ידי חתימתם של הסכם מיוחד, שנקרא חוזה העבודה.

הקוד קובע את המושגים הבסיסיים, אשר חייב להיות במסמך. לפיכך, הצדדים של חוזה העבודה - הוא, ומעל לכל, המעסיק והעובד. נוסח החוזה להפחתה שהם נקראים בדרך זו. בהתאם לכך, המפלגה הראשונה הוא המעסיק. היא מניחה את החתימה על המסמך מספר חובות ביחס למפלגה השנייה, וגם מקבלת מספר הסמכויות.

התוכן של הסכם ההעסקה: לחלקים העיקריים

המעביד רשאי להיות ישות משפטית, המיוצגת על ידי ראש הארגון ואת הפרט, כגון בעלות בלעדית, אשר החוק מעניק זכות זו.

כצד שכירת חוזה העבודה יכול לפעול יחיד, לאחר שהחל העובד, למשל, כדי לבצע את תפקידיו של נהג אישי, טבח, גנן, וכדומה.

הגיוס מתבצע על הגיע לגיל שש עשרה על ידי המבקש. מצבו הבריאותי חייב לאפשר לבצע את החובות המסופקים על ידי החוזה. כחריג, כצד השני לחוזה ההעסקה יכול לפעול וארבעה עשר נער - עם אישור בכתב מהורה או מי שישגיח עליו.

סעיפים בחוזה נקבעים אך ורק על ידי החוק. הרשימה המלאה מופיעה למטה. זוהי חובה לשני הצדדים עד לנקודה בחוזה בטקסט של מידע מלא על עצמך, כגון שם, כתובת ונתונים אחרים. הם עשויים לכלול את הפעולות הבאות:

• מיקום העבודה;
• התמחות עובד;
• ציינת את הזכויות והחובות של הצדדים בנוגע לזה;
• את התאריך המדויק של פקיעת החוזה, במקרה של תעסוקה זמנית;
• סעיף פיננסי, אשר נקבע על ידי הגודל, צורה וסדר תשלום של עבודה שבוצעה, כמו גם תשלומים אחרים.

יתר על כן, הסכמים כאלה עשויים להכיל גם הוראות על חבות עקב אי-עמידה בהתחייבויות להניח מרצון.

חובות של צדדים

זכויות וחובות כלליות כמו המעביד והעובד לחתום על החקיקה מפרטת של הוראות אלה נעשית במסגרת חוזה ספציפי. מומלץ ליצור חוזה העבודה בהשתתפות הישירה של עורך דין, כי לעתים קרובות כאשר פונים לקבלת עבודה באמצעות חוזה סטנדרטי מבלי לקחת בחשבון את הפרטים של הארגון. זה עשוי בסופו של דבר להוביל להפרה של חובות מעונשים.

כאשר שכירת צד לחוזה ההעסקה מעוניינת קפדן לנקות ביצועים שלו, בגלל זה יהיה תלוי התהליך היצרני של המפעל, ואת הגודל של כל ההכנסה של עובד. חשיבותו של מסמך זה עבור אדם הגייס, בכלל, קשה להפריז, כי הגנה משפטית בבית המשפט בלי זה כמעט בלתי אפשרי. בעלים של עותק של החוזה אתה צריך לחסוך עד לפקיעתה.