מהנדס עבודה ובטיחות: תיאור התפקיד

כדי לשלוט על הביצוע המדויק של דרישות הבטיחות הציג יחידה נוספת של עובדי זמני איוש - "מהנדס עבור באבטחת עבודה ובטיחות." תגובות שכבר עובדות אצל אנשים דומים המומחיות הזו. כל לומר שהאדם הוא מתאים לתפקיד, פיתוח מקיף, בקיא בעבודת הארגון ואת תהליכי הפרט בפרט.

סקירה

מהנדס תעסוקתי בריאות ובטיחות, מתוכם חינוך ממלאת תפקיד חשוב בתעסוקה, יכול להיות שלוש קטגוריות. לעמדה ניתן להקצות מומחה שעונה על הדרישות החלות על עמדה זו, כלומר, להשכלה גבוהה, ואת הניסיון התעסוקתי אינו נלקח בחשבון; השכלה תיכונית מיוחדת ותק כמהנדס (מכאני) 3 שנים.

דרישות עשויות להשתנות בהתאם לקטגוריה, אשר תהיה מהנדסת על עבודה ובטיחות. שכר ממנה, בהתאמה, ישתנה גם. השכר הממוצע נע בין 15 ל 40 אלף רובל.

שאלה נפוצה בקרב אלה שרוצים לקבל את השיא היקר בחוברת "מהנדס בריאות ובטיחות תעסוקתי": איפה מומחה בעתיד מחקרים? התשובה לשאלה זו אינה קיימת. מומחה בתחום זה יכול להיות עובד, בעל "מהנדס" מוסמך. במוסדות חינוך על "מהנדס עבור באבטחת עבודה ובטיחות" מומחיות הכשרה אינו מתבצע. מועמד רשאי להשתתף בקורסים רק על בטיחות ובריאות תעסוקתית, אשר נקראים בכל מכללות טכניות.

הוראות נקודות מפתח

מהנדס תקנות עבודה והבטיחות הבאות שימושים בעבודתו:

• פעולות חקיקה ומסמכים אחרים הנוגעים OT;

• הזמנות (הזמנות) של ראש החברה, ארגוני הורה;

• זכויותיהם של הוראות עבודה הוקמו בחברה;

• תיאור התפקיד.

מהנדס בטיחות ובריאות חייב לדעת:

• במסגרת חקיקה להגנה על עבודה, PPA;

• אמינות דרישות בטיחות עבור תהליך הייצור;

• שיטות לקביעת תנאי עבודה שבהם עובדים לעבוד במפעל;

• המערכת של עקרונות ארגון תפעוליים OT;

• דרישות הפסיכו-פיסיות עבור סוגי יצירות הכבידו, השימוש בשירותיו של עובדים שהועברו לעבודה קלה, כמו גם נשים וקטינים;

• במיוחד לתפקוד מכשירים וציוד;

• דרכי הפצת מידע בתחום OT.

פונקציות

מהנדס עבודה ובטיחות מבצעות את הפעולות הבאות:

• מארגן עבודה על OT.

• מפקח על יישום תנומות ומסמכים אחרים הקשורים לבריאות ובטיחות.

• מפתחת ומיישמת אמצעים חדשים למניעת תאונות עבודה ומניעת תאונות בחברה, כדי לחדש את איכות תנאי עבודה.

• נושאת עזרה תיעודית עם שאלות הנוגעות OT.

• לשתף פעולה עם המעסיק ביצירת סביבה בטוחה ובריאה של העסק.

• דיווח נדרש לגבי פעילותה.

חובות

מהנדס עובד בריאות והגנת בטיחות נדרשת:

• ביצוע הארגון של כל התהליכים של OT, כמו גם את היחסים בין היחידות עמידות בתקני בטיחות באיכות ותנאי עבודה, מיישם את מדיניות המדינה בתחום הפעילות לעובדי סמכויותיה.

• לנתח את התנאים של עובדים, היקף לפציעות ולמחלות תעסוקתיות. לפתח סדרה של צעדים על המודרניזציה של תנאי עבודה, מניעת מחלות תעסוקתיות מניעת פגיעה.

• הצג ניסיון בינלאומי מתקדם בטיחות והגיהות בעבודה, כדי לפתח וליישם אלמנטים מודרניים מתקדמים של התקני בטיחות נעילה כדי להגן על העובד מגורמי ייצור מסוכן ומזיק.

• התנהגות ראשונית (פתיחה) הקניית OT עם צוות חדש על משימה, כמו גם תלמידים וסטודנטים שהגיעו בפועל התעשייתי.

• נהל הכשרה של צוות הניהול בתחום פקיד מורכב הוועדה לבדיקת עובדי ידע בתחום הבריאות ובטיחות.

• להשתתף בחקירה של תאונות תאונות בעבודה.

• ודא בטיחות אש ומניעת באש לעבר המפעל.

• הצג מחקר מדעי מודרני כדי להגן על העסק מפני שריפות.

• אכיפה שקבעה אמצעי pozharnadzora מדינה והמלצות עם איכות גבוהה ובזמן.

• כדי לארגן אימונים איכותיים לעובדי עקרונות בטיחות אש ולהבטיח את השתתפותם במניעת החיסול של שריפות, מסרבים עובדים, שלא קבלו מורה BOP.

זכויות

עבודה ובטיחות מהנדסות יש את הזכות:

• להכיר עם החלטות טיוטה של המנהלים קשורות ישירות לתחום פעילותו.

• ביצוע אימות של עמידה בדרישות להגנה על פעילות העובדים בכל עת של הארגון.

• לדרוש ולקבל מן מחלקות הייצור הנתונים והמסמכים הנדרשים לשליטה של התקינות של השתקפות בהם הדרישה.

• מציע למעסיקי הצעות רציונלים על המודרניזציה של תנאי העבודה של הארגון, ההגנה על זכויות עבודה של עובדים.

• דרוש ראשי המחלקות של הקפדה על הדרישות של מוסדות הפיקוח המדינה, כמו גם אמצעים אשר נועדו עבור המיזם, במלואן ובמועדן.

• להשעות את ההזמנות של מנהלי מחלקות, אם הם סותרים את החקיקה, כמו גם את המסמכים ננקטו על ידי ההנהלה, לדווח על כך בראש.

• להשעות את הפעולות של כל ציוד וכלים, אם הם חשפו פרות ב RT.

• להציע דרכים לחדש את הניהול של תנאי עבודה בתוך הגדרת תפקיד נתונה.

מהנדס בריאות ובטיחות תעסוקתית: אחריות

האם באחריות אישית (בגבולות חקיקה קיימת):

• של ביצועים ירודים או כישלון מוחלט לבצע מטלות, שימוש לרעה או כישלון שלהם להשתמש את מלוא הזכויות שהוענקו במלואו.

• בשל הפרות שונות של שלטון החוק כי בוצעו במהלך תפקידו הרשמי.

• עבור הנזק שנגרם למפעל.

• עבור הפרה של OT, כמו גם החקיקה TB.

• לדיוק של המידע המסופק על ידי גופי סטטיסטיקת המדינה.