מומחיות חדשה - "ניהול משאבי אנוש". הסבה מקצועית, האוניברסיטאות, סיכויי עבודה

שינויים נוכחיים בשוק העבודה המודרני הביאו לכך הייתה רשימה רשמית חדשה 2015 של התמחויות - "ניהול משאבי אנוש". סבה מקצועית התמחות חדשה נפתחה ברבי ממוסדות החינוך של המדינה, מאז ההמלצות של המשרדים ומוסדות בטיחות ובריאות בעבודה דורשות סוכנויות גיוס מומחה יש את ההשכלה המקצועית המתאימה.

מה נותן סבה

סבה מקצועית בתחום ניהול כוח אדם מציעה לרכוש את הידע הדרוש על בחירת האדם. כמובן רגיל מורכב משני כיוונים. כל כיוון חשוב בדרכו שלו ונותן את הכישורים הדרושים ואת הידע שניתן כמעט ליישם, כובש את תפקיד המפקח של כוח האדם.

המודול הראשון. שכירת ארט

הכיוון הראשון נותן את המושגים בסיסיים ורעיונות על איך וההתאמה מתבצעת כמו גם תהליכי הייצור מנקודת מבט של העובד לבין המנהל, כי מוטבע המושג "כוח האדם וניהול". הסבה מקצועית על מודול זה מאפשר לך לקבל את הידע של:

• המשימות ואת הפעילויות העיקריות של פונקציות שירות כוח אדם;
• דיני עבודה;
• מוטיבציה של תהליכי עבודה;
• ניהול רשומות משאבי אנוש (תוך שינויים אחרונים בחשבון בארגון עבודה);
• אתיקה ארגונית ותרבות;
• חברות אבטחה;
• צבירה של גמול;
• שימוש בטכנולוגיות מידע בניהול כוח אדם עם המחקר של תכנית 1C.

המודול השני. האמנות של ניהול

משאבים אנושים בכל ארגון הוא מודאגים בעיקר על הנוחות הפסיכולוגית של הארגון. כידוע, יש מעט לשכור עובד, אתה גם צריך לעודד אותו לעבוד היטב. בעיות של הגדלת היעילות של תהליכי עבודה בחברה עוסקות קציני כוח אדם.

מודול האימון השני מאפשר לך להשתמש במגוון של גורמים אישיים והתנהגותיים, על מנת לארגן ניהול משאבי אנוש אפקטיבי. הסבה מקצועית של השלב השני מתמקד במחקר של נושאים כגון:

• פסיכולוגית אנשי הכולל;
• היבטים חברתיים ופסיכולוגיים של התנהגות אנושית;
• פסיכודיאגנוסטיקה ומקצועיות;
• קונפליקטים בארגון וכיצד לפתור אותן;
• יחסים בין-אישיים ובעיות של שיתוף פעולה של אנשים עם פסיכו השונה;
• פסיכולוגיה;
• התנהגות ארגונית.

איפה ניתן להכשיר

נכון לעכשיו, אוניברסיטאות שונות, מכללות ומרכזי להציע את ההסמכה להעביר קורס על דיסציפלינות משאבי אנוש. במוסקבה, בקרב מוסדות חינוך עבור הסבה NRU "MEI" ERI, סטייט של ניהול. בסנט פטרסבורג - המכון לפיתוח משאבי אנוש. אולי סבת תוכניות "ניהול משאבי אנוש" פותח במוסדות החינוך בעיר שלך.

איך הוא האימון?

תלמידי הקורסים הבכירים של האוניברסיטאות יהיה לאייש סוכנויות גיוס, מחלקות משאבי אנוש ועובדי ציבור מעורב בטיחות ובריאות תעסוקתית, ניתן לאמן ולקבל המומחיות "ניהול משאבי אנוש". הסבה מקצועית יקדם משמעותית את הסיכוי למצוא עבודה טובה. הדרכה למשך חצי שנה, והוא יכול להתרחש בצורות שונות - על ידי התכתבות, מרחק, ערב או שילוב של סוגים אלה של אימונים. שכר הלימוד ששולם מאזין או ארגון המעוניינים בשדרוג קדר משלהם.

היכן ניתן למצוא עבודה?

כל עובד של שירות אנשים בעתיד תוכל להשתמש ביעילות את הכישורים וידע שנותן להסבה. ניהול משאבי אנוש מומחה - דרש מסחר בשוק העבודה של היום. עם עובד תעודה זו יכולה לכבוש עמדות שונות בשירותי האיוש, חברות כוח אדם, מיקור חוץ וארגונים אחרים.