תשלום פנסיה לגמלאים עובדים בפדרציה הרוסית

במהלך השנים האחרונות, החקיקה אימצה מספר רפורמות אשר השפיעו תשלומי הפנסיה לקטגוריות שונות של אזרחים. כך, למשל, החל משנת 2016 הופסקה ההצמדה לתשלומים לגמלאים הממשיכים בפעילותם. עם זאת, פעולה זו נעשתה בהערה לפיה כאשר אדם מחליט להשלים את נסיון העבודה שלו, כל התשלומים ואת התשואה הנכונה של ההצמדה יפוצו. זהו ההבדל המשמעותי העיקרי. במובנים אחרים, הקצבה משולמת לגמלאים עובדים בתנאים זהים לאלה שכבר השלימו את פעילותם והם נמצאים על מנוחה משפטית ועל מתן המדינה. אבל בניגוד לתחזיות, תשלומים אלה נשארים. הפרטים של תשלום פנסיה לעבוד גמלאים החישובים שלהם יידונו במאמר זה. במשך זמן מה נותר תחום זה יציב, אך לפני מספר שנים הוא החל לעבור שינויים רדיקליים.

המהות של הרפורמה בפנסיה

שינוי משמעותי למדי בחוק החל בשנת 2013. בתקופה זו נחתמו שני מסמכים, המהווים בסיס חקיקתי חדש. הראשון אומר כי כל פנסיה של אדם כפוף ביטוח, והשני - כי יש לה בסיס מצטבר. מאחר שהחוקים נתמכו על ידי הרוב, החל משנת 2015 כל השינויים נכנסו לתוקף והחלו לפעול ברמה המשפטית. לפיכך, הערך הקבוע אוניברסלי של הפנסיה אין יותר.

רוב המומחים המנתחים תקנות חדשות אומרים שהם לא יביאו שום דבר טוב במובן הכללי. קודם כל, המצב הכלכלי של תקציב המדינה עלול להחמיר, כמו ביטוח פרטי חברות פנסיה להציע את התנאים הטובים ביותר לשיתוף פעולה עם הגמלאים. העברה מן המדינה PF של החיסכון שלהם הופך לפופולרי. לדברי מומחים רבים, הצעת החוק על הפרטים של תשלום פנסיה לעבוד גמלאים היא תוצאה של צמצום עתודות של הפדרציה הרוסית. היא הציעה להפסיק את ההצמדה של תשלומים המבוססים על גיל, אותם מקבלי עבודה יחד.

על פי הסטטיסטיקה, על 220,000 אנשים מוכרים עובדים פנסיונרים. ואם ביטול תשלומי פנסיה לגמלאים עובדים תוקם על פי החוק, המדינה יוכלו לחסוך כ -16 מיליארד רובל. לאחר מספר שנים של עבודה, נתון זה יסתכם ב -60 מיליארד דולר.

מה קרה לפנסיה לאחר כניסת הרפורמה החדשה לתוקף?

במידה רבה נדרשה הרפורמה לגבש נוהל חדש לחישוב הקצבה והתנאים שבהם ימונה. עד כה, המקדמים כבר הוכנסו למקדמים, שגודלם תלוי ישירות בהיסטוריה של עבודתו של אדם: אורך העבודה הכולל, השכר, סכום הניכויים לקרן המסים. על פי חוק 400-F3, היום הנוסחה יש את הטופס הבא: JV (מדד ביטוח פנסיוני) = PKI (מספר הנקודות שנצברו) × עלות לקליק (עלות בהתאם PKI) + FV (חלק קבוע תשלום הפנסיה).

על פי הכללים החדשים שאומצו על ידי החקיקה הנוכחית, מיום כניסתם לתוקף של דרישות חדשות, סכום תשלומי הפנסיה מחושב מחדש על פי הנוסחה שנקבעה. עם זאת, הממשלה קובעת כי כל התנאים הסתיימו קודם יכובדו ויובאו בחשבון בעת יצירת התשלום החודשי הסופי.

אם כבר מדברים על הצטברות, אנו יכולים לומר כי תהליך של יצירת סכום חודשי מסוים לא השתנה. כל הטרנספורמציות עוסקות יותר בצד המשפטי, מאז נוצר מסמך נורמטיבי יחיד, שבו נקבעו כל ההוראות הרלוונטיות.

חלק הביטוח של עובדים גמלאים

על פי חקיקת העבודה הנוכחית, אם אדם רשמית יש את הזכות לפרוש, אבל לא עשה זאת מטעמים שלו, הוא מסוגל להכפיל את החסכונות שלו. כדי לאסור פעילות כזו עם הגישה של הגיל המתאים המדינה לא הולך. אבל הנה סקירה של הנוהל, לפיה הקצבה משולמת לגמלאים עובדים, בתוכניות שלו. אם אנחנו מדברים על החלק הביטוח, סדר החישוב שלה כבר עברו שינויים משמעותיים. לפיכך, אם לפני תחילתו של החוק החדש היה מושג הנכס הפנסיוני או ההון הפנסיוני, אזי עד כה הועברו כל המדדים לנקודות.

המחלוקת נגרמת על ידי סעיף 18 לחוק הפדרלי "על פנסיה עובדים", אשר אומר כי הצבירה של חלק הביטוח נעשה על בסיס הנתונים הזמינים על האדם RF PF. עם זאת, בפועל, חשבונאות הפרט מתרחש, המבוסס על אשר סכום התשלום נוצר. שיטות כאלה מניחות גישה וניתוח אינדיבידואלי של כל מצב בנפרד. ההליך הפך להיות הרבה יותר פשוט עם כניסתו של תוכניות אלקטרוניות המסוגלות לבצע את כל החישובים באופן אוטומטי.

חישוב הפנסיה הממומנת

החלק המצטבר לא נלקח לשום דבר. למעשה, זה מסופק על ידי אנשים לאורך כל חייהם. עד כה, מקובל להבחין בין שלוש דרכים לפרוע את החלק הממומן: מערכת חד - פעמית, דחופה (מבוצעת בדרך כלל בעת ביצוע בקשה ספציפית) וחלק ממומן (המשולם על ידי המדינה לחיים לאחר גיל פרישה). כל תשלום מבוצע באופן בלעדי ויכול להיות בעל ניואנסים. השאלה באיזה סוג של ליקויים במערכת יש לשקול בכל מקרה בנפרד.

תיקון הסכום המהותי שישולם כקצבה

עוד בתחילת שנת 2015, הממשלה העלתה את השאלה באיזו מידה כדאי ליישם את תהליך צבירת הפנסיות למי שנמצא מתחת לגיל 67. עם זאת, כדאי להבין כי אותם אנשים שהחליטו כי יהיה רווחי יותר להעביר את הפנסיה שלהם לארגונים לא ממשלתיים כבר יכול להוות מערכת ממומנת. אנשים שלא הגישו בקשה לא משתתפים באופן אוטומטי בתהליך הפנסיוני המצטבר.

ככלל, כל חלק של תשלום הפנסיה יכול להיות מותאם בהתאם לשינויים בתחום החברתי או הכלכלי של החיים. לרוב זה קורה בחודש אוגוסט של כל שנה, שבו החישוב נעשה ואת החלק שלא היה קודם לכן נכנס מחושב. במקרה של קרן פנסיה המדינה החליטה להתאים את סכום התשלום במקרה בודד, האדם מקבל את הסכום החסר לאחר כמה חודשים מיום הבקשה.

החלטה לבטל את ההצמדה עבור עבודה בקטגוריה של גמלאים

בשנת 2016, על היוזמה של משרד העבודה, הוחלט לא למדד את התשלומים עבור אלה שכבר הגיעו לגיל פרישה, אך במקביל להמשיך לעבוד. בנוסף, חוק זה תקף עד לשנת 2019. מצב דומה נוצר על בסיס שמקבלי השכר אינם זקוקים להצמדה כה רבה, משום שיש להם מקור הכנסה נוסף.

בנוסף, החוק על תשלום הפנסיה לגמלאים עובדים מספק:

1. פיצויים לאחר סיום פעילות העבודה.
2. גידול בסכום הקבוע של התשלום אם האדם הוא האפוטרופוס או הורהו של הילד החולה.
3. הגדלת התשלומים לאחר שמונים שנה.
4. חישוב מחדש במקרה של נכות או ניסיון עבודה נוסף, אשר לא נלקח בחשבון קודם לכן.

זוהי טעות לחשוב כי עם אימוץ החוק החדש, תשלום הפנסיה לעובדים פנסיונרים הוא עצר. רק ההצמדה שלה בוטלה. ובתנאים מסוימים, חישוב מחדש אפשרי גם כן.

גודל קצבת הפרישה

על פי הגישה של שנת 2016, ה- PF היה צריך לרשום את העובדה שאדם, לאחר גיל מסוים, ממשיך בפעילותו. מידע נוסף על העבודה חייב להינתן ללא הגבלה על ידי פנסיונר. אם, מסיבה כלשהי, האדם מחליט כי יש לו את הזכות להגדיל את הקצבה, ניתן להחיל בנפרד ולהגיש לבדיקה מחדש של הסכום הזמין.

כמו כן, אם המתגמל יתפטר ולא יתכנן עוד לעבוד, עליו למסור גם את המידע הזה למחלקת הפנסיה במקום מגוריו, שכן האינדקס האוטומטי לא יתחיל בלעדיו. ככלל, האינדקס תורם תמיד לגידול בגודלו של קצבאות הפנסיה. חישוב מחדש נחוצים נוצרים בסוף הרבעון. בקביעת עובדתו של אדם לאחר הגעתו לגיל מסוים, ניכוי ההצמדה אינו מסופק.

האם תשלומי פנסיה יבוטלו עבור עובדים פנסיונרים?

בקשר לשינויים האחרונים בתחום זה, בעיה זו מדאיגה רבים. הצעת החוק על תשלום של פנסיה לעבוד גמלאים סיפק רק לביטול ההצמדה. הנפקת הטבות במזומן בקשר עם התשואה בעתיד הקרוב לא תבוטל. למרות שמשרד העבודה הציע תשלומים חדשים לגמלאים עובדים, לפיה הם יכולים להתקבל על ידי אנשים הזכאים לכך, עם התיקון כי ההכנסה הבסיסית שלהם לא יעלה על 1 מיליון רובל בשנה. אבל הצעה כזו קיבלה 76% מהקולות השליליים כאשר הם נחשבים לדיון ציבורי. לכן, הצעת החוק על הפרטים של תשלום פנסיה לעבוד גמלאים לא אומצה.

מסקנה

בשנת 2017, תשלום של פנסיה לעבוד גמלאים נשאר שווה עם אנשים שכבר סירב לבצע את תפקידם. ההבדל היחיד הוא הפסקת האינדקס. אך לדברי הממשלה, ברגע שמישהו יחליט לסיים את פעילותו, תהיה לו הזכות לפיצוי.